敢担当、有作为专题民主生活会发言稿：基层干部必须敢担当有作为 文化厅两学一做专题民.doc

敢担当、有作为专题民主生活会发言稿：基层干部必须敢担当有作为 文化厅两学一做专题民..doc敢担当、有作为专题民主生活会发言稿:基层干部必须敢担当有作为敢于担当是一种能力素质。党员干部特别是基层干部身处省会主义建设事业的第一线,直接面对矛盾和困难,必须要有攻坚克难的职责担当。面对艰巨繁重的建设、发展和改革任务,必须砥砺思想品质,提升能力素质,切实做到敢担当、善担当,上能为政府分忧,下能为百姓解难,创造出经得起检验、对得住百姓的业绩。一是敢于担当。基层干部必须要有正确的是非观。当今社会,互联网的迅猛发展,给各种思潮提供了舞台。对现实中、网络上一些错误的思潮、传言,我们必须及时作出有理有据的正面回应。如,当前许多网民对反腐倡廉、深化改革等都极为关注,经常也会出现一些片面的、混淆视听的错误言论。对此,党员干部、特别是基层干部不仅要自己深思,也有责任以适当方式,利用身处一线、靠近群众的优势,把社会舆论引向正面。二是要勇于担当。矛盾问题面前,最能考验领导干部的担当精神。勇于担当,就是遇到矛盾不怕事,碰到问题不回避,敢于直面矛盾,冲在前面去解决问题。基层单位是矛盾问题的集中区,面临的多是一些难啃的“硬骨头”o对此,要有“逢山开路、遇河搭桥”的精神,勇于于迎难而上,勇于担责负责,不管是历史遗留的老问题,还是推进改革带来的新矛盾,都勇于积极面对,勇于主动去探索化解矛盾的办法。三是要善于担当,实干兴业。担当需要勇气,更需要能力。基层干部敢于担当,首先要提高科学决策能力。党和政府的各项决策做种的落实都在基层,但是各个地方面的实际情况又不完全相同,如何是政策与当地实际完美契合精准着陆,这就需要基层干部在对总的大政方针进行准确解读的基础上,结合实际做决策、抓落实。决策不当就会引发一系列的矛盾,影响社会和谐稳定。所以基层干部必须不断培养自身的战略思维、辩证思维、系统思维、创新思维和底线思维,注重广集众智、广纳群言,切实做到民主决策、正确决策。其次,要提高抓落实能力。基层工作是一项又一项抓落实的工作,要充分发扬求真务实、真抓实干的优良作风,以钉钉子的精神干事业,切实做到每项工作都有部署、有督查、有反馈、有成效,靠实干推进事业发展,用实效取信于民。同时,基层干部不许不断加强自身素质提升,要掌握科学的工作方法,真正了解群众所思所盼,针对性开展工作,提升群众满意度和支持率。四是要不怕承担。面对工作任务,人人都有可能出现这样那样的失误。对此,基层干部不能因噎废食、止步不前,什么事都不敢去做、不愿去做。在其位不谋其政,本身就是失职。积极面对工作中出现的不当或失误,把改正错误、总结教训的过程作为成长进步的阶梯。文化厅两学一做专题民主生活会个人发言材料位领导、同志们:半年来,在XX所长、XX书记以及诸位副所长和同志们的支持帮助下,本人服从分工,积极工作,取得了一定成效。但按照文化厅党组本次专题民主生活会预备通知要求,或感存在不足和问题,现着重就贯彻落实《党员领导干部廉政从政若干准则》和切实加强领导干部作风建设两个方面进行总结反思,汇报如下:一、存在的问题和不足在党风廉政建设方面总体情况是好的,本人能按照党纪条规来规范自己的言行,按制定的制度执行,从不越权,尽最大努力做好自己本职工作,不利于单位建设的事不做,不利于和谐团结的话不说,始终保持清醒的头脑,保持一颗平常心。严于律已,洁身自好。在工作作风方面,我认为主动性还不够强,缺少主动进位意识,对于协助分工的工作总是瞻前顾后,怕越位,怕