东凤人民医院教学医院评审自查报告.doc

中山市东凤人民医院关于广东省普通高等医学院校教学临床教学基地认定自查报告一、医院基本概况中山市东凤人民医院始建于 1961 年,是中山北部地区一所集医疗、预防、保健、康复、教学、科研为一体的二级甲等综合性公立医院。年门诊量 60万人次,年出院病人 万人次。由东凤镇府立项、投资近 4亿元建造的新医院于 2014 年1 月8日投入使用。目前,医院占地面积 4万多平方米,建筑面积近 5 万平方米。医院现有职工 473 人,其中高级职称 50余人,中级职称 100 余人。博士 2人,享受国务院特殊政府津贴专家 1人,硕士研究生 12人。医院编制床位 400 张,实际开放床位 557 张。设有 16 个临床一级科室, 23 个二级专业科室, 7 个医技科室, 19 多个专科门诊。医院拥有大批现代化医疗设施,如西门子多排螺旋 CT、飞利浦 核磁共振、进口数字胃肠机、数字 X光机、腹腔镜、宫腔镜、电子胃肠镜、电子纤支镜、冰冻切片机、全自动生化分析仪、血球分析仪、免疫发光分析仪、四维彩超、弹道碎石机、关节腔镜、高压氧仓等高端医疗设备,拥有百级层流手术间,“生命岛”模式设计的重症医学( ICU ) 层流病房,层流消毒供应室, 以及 LIS 、 HIS 、 PACS 信息系统,实现门诊电子处方、住院电子病历、医技图文传输系统的信息化管理。医院承担着广州医科大学、肇庆医专、韶关学院、珠海卫校、清远卫校、河源卫校等院校临床实习教学任务,每年接收实习生 120 余人。专业涵盖临床医学、检验、影像、药剂、护理等。医院与南方医科大学附属珠江医院建立技术协议关系。近两年来全院共开展省、市、局科研课题近 40项,发表学术论文 90余篇。每年承担省、市继续教育项目 10余项。开展院内新技术项目 30余项。二、教学医院创建情况我院自 2011 年二甲医院评审达标后,便将创建教学医院工作纳入医院工作重点,调整了院领导班子分工,分工一名院领导主管教学工作。成立了科教科,配备了 2名教学工作专职管理人员。组建内、外、妇、儿、医技、护理等教学室,建立了教师队伍。创教工作是我院几代人夙愿。为了规范带教工作,早在 2009 年 3月份我们就举办了一期师资培训班,邀请高等院校教学专家到我院进行教学专题培训和教学观摩活动,吸引了珠三角地区近 300 人参加了培训。自迁入新医院后,医院硬件条件得到了改善,在镇领导的关心支持和新的院领导班子的重视下,我院加快了创建步伐。我们将创建计划分为四个阶段,即组织动员、专家辅导、自查补漏、整改迎评阶段。期间我们先后两次召开全院职工动员大会,镇领导亲自出席动员大会并作动员讲话,职工创建热情高涨。我们制订了《东凤人民医院创建教学医院实施方案》,将创教主题、内容、工作目标、工作要求、实施步骤进行细化,明确分工,任务到科、责任到人。在每个阶段,我们都有更具体的工作计划和工作目标,使得创建工作有据可依,有章可循。我们多次邀请医学院校专家对我院内、外、妇、儿教研室进行针对性的一对一现场教学方法和教学技能指导,反复整改,不断磨练, 使教学查房、技能指导等各教学工作更加规范,老师的带教意识和带教水平得到质的飞跃,为教学医院评审打下了坚实的基础。特别是专家对教学医院评审细则的解读,更为我们创建教学医院理清了工作思路。科教科是创教工作的具体科室,起着组织协调作用。创建伊