破产企业职工分流安置预案要点以便法院作岀破产程序中,破产企业应向法院提交本文书, 说明拟破产职工的分流安置的安排,破产裁定。企业职工分流安置预案一、 企业职工基本情况职工总人数:其中:在职职工人数:退休职工人数:离休职工人数:内债情况欠职工的工资:欠职工的工资性福利:欠职工的其他福利:拖欠的社会保险费用:二、 :解除劳动合同,需向职工支付经济补偿金第二类情形:符合条件的,办理提前退休手续第三类:自行调出第四类:系统内安置离退休职工安置方案第一类:离休人员由上级单位负责接收管理,按规定标准预提安置费用;第二类:退休人员移交社会化管理,按规定标准预提下列费用:丧葬补助费、供养直系亲属医药费、抚恤金、救济金、取暖费、因工致残护理费等。三、 职工分流安置途径及费用情况预测在职职工(1)选择解除劳动关系人数 人,解除劳动关系经济补偿金 元;(2)选择提前退休人数 人;(3)自谋职业人数,自谋职业安置费 元;(4)选择自动调出人数 人;(5)选择系统内安置人数 人。在职职工分流安置预案预计总费用 元。离休人员(1)离休人员安置费用 元;(2)退休人员安置费用 元。其中:丧葬费 元;取暖费 元;供养直系亲属医药费 元;抚恤金 元;救济金 元;因工致残护理费 元;综上,职工分流安置预计总费用元。四、 职工安置费用来源预案编制人: 公司年月 日
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