地税局纳服科科长三严三实对照检查材料.docx

地税局纳服科科长三严三实对照检查材料根据“三严三实”专题教育要求,通过学习研讨、听取意见、专题调研等,本人共查摆各类不严不实问题共 13条,现列举如下:一、 严以修身方面的问题1、 政治理论基础不扎实。学习党的政策理论不够自觉,用马克思主义理论武装自己不够, 学习没有计划性、系统性,参加组织的学习满足于应付,蜻蜓点水,浅尝辄止。2、 宗旨意识、党性修养不够强。全心全意为人民服务的宗旨意识树立的不够牢固。考虑个人得失多,考虑组织工作少,对上级负责多,对群众负责少。3、 关心热爱来访群众方面不够仔细、耐心。平等对待每一位来访群众是做好管理工作的一个关键,但是,自己在工作中有时缺乏耐心,帮助他人,与他人谈心、交流、沟通的机会相比之下还是少了一些。二、 严以用权方面的问题1、 思想上重视程度不够,认为自己手中没有多少权力可言2、 民主集中制执行的不够彻底。有时在一些小问题的处理上,自认为对情况掌握的很清楚,往往不注重倾听、沟通、交流。三、严以律己方面的问题1、 主观世界改造不够。改造主观世界不够自觉主动,以事务工作代替政治和党性锻炼,使自己的党性修养减弱了,对自己要求放松了,有时对上级的一些做法不理解。2、 自我要求不高。缺乏积极向上的进取精神,对自己要求不高,只求马马虎虎、得过且过。工作中,只关心自己分管的事情,不积极思考,缺乏主动性。四、 谋事要实方面的问题1、 在工作中,有时只注重上传下达,工作布置多,跟踪督促检查少,具体落实不够。2、 有时接到上级布置的工作任务时,首先想到的是怎样尽快完成,没有时刻以高标准严格要求自己。五、 创业要实方面的问题1、 艰苦奋斗意识不够。我对奢靡之风深恶痛绝,对铺张浪费现象非常反感,但认为党风、政风、社会风气不是自己能够管得了的,只要管住自己就行,没有理直气壮地去抵制、去斗争,责任感、使命感还应进一步增强。2、 存在形式主义现象。在工作中,有时只注重上传下达,工作任务布置多,跟踪督促检查少,具体落实不够。平时只注重考核指标的完成,实实在在地研究解决问题少。六、 做人要实方面的问题1、担当意识不够。工作中存在怕得罪人的思想,对存在的不良言行、负能量不敢直面批评、斗争。2、服务基层意识不强。虽然学习了党的群众路线,但认识不够深入,没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为群众为基层服务的公仆意识,密切联系群众不够,缺乏虚心向群众学习的精神。