绩效面谈记录表()填表日期:2012年2月7日填写说明:面谈人与被面谈人务必认真填写填写内容须与实际面谈相一致越详细越好本面谈表由人力资源部负责收集反馈被面谈人姓名蔡晨辉部门工程机械产业部职位招聘顾问面谈人姓名张荣平部门工程机械产业部职位站长面谈主题推广与业绩 面谈内容在工作中哪些方面比较成功(双方总结)向老员工请教和沟通 融入这个工作团体 能够正视这份工作目前存在的问题(双方皆可提出)要加强对专业的了解。学会友好和客户沟通尽快学会掌握推广工作对存在的问题达到几点共识(双方确定)对产品的理解要加强尽量多的了解本行业相关知识要多向有经验的顾问询问为实现达成的共识,拟采取哪些解决方案(绩效改进方案)多做一些推广工作,增加网站的流量和人才注册量多进行一些激励活动,保证工作正常进行多了解一些专业知识,多学习他人经验被面谈人达成既定目标的最大困难是什么能够每天正常心态的去做销售和推广工作。面谈人如何帮助被面谈人克服和解决困难多讲解一些专业知识和公司产品推荐一些网站和专业知识供其学习多交流,及时了解其工作动态下阶段承诺达成的目标(绩效目标)能够完成电话量能够做好推广工作早日出单备注面谈人签名:被面谈人签名:蔡晨辉审核人签字:
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