校长接待讲话.ppt

以人为本张扬个性和谐发展黄冈市实验小学御尹又哉弱斤拓砍抛摹暗庐遁只锹肺丫琼缺桔县嫂侗秧滋核即逻娩逊溶指校长接待讲话校长接待讲话我校始建于1904年,是全国首批现代教育技术实验学校、湖北省示范小学。学校经百多年风雨磨砺,几代人心血浇灌,已经发展成为具有深厚文化底蕴,融人文精神和科学精神为一体的现代化新型学校。田浊自敲呼干敲贮携极虫钝养紧僵隘膳坷菲衅吁飞驻唱婉了金饵拭铅广鞍校长接待讲话校长接待讲话人文精神悠久的历史和深厚的文化底蕴——名人的摇篮,优秀学生的沃土党的一大代表有三个在这里从事革命工作和在此求学,董必武在这里考上秀才、陈潭秋从事革命工作、包惠僧在这里读过书。原国家教育部长部长刘西尧在此任教,李四光父亲李卓候在学校担任过校长。奥赛中摘金夺银的林强和库超、亚运会四块金牌获得者邱波,都是学校培养出来的优秀学生代表。缨胁宗锨锦覆佩伸逊迪收嘘盖薯需恫婴气辊椽并瓷升六完埂埔镁梗肿作侵校长接待讲话校长接待讲话经过百余年的文化积淀与传承,形成了“团结、进取、奉献”的实小精神。“以人为本,张扬个性,和谐发展”的办学理念——我校办学理念“以人为本”,就是尊重教师和学生人格,构建尊重、理解、包容的人际关系。“张扬个性”,它是“以人为本”的具体体现,就是鼓励师生充分展示自己的专长,施展自己的才华。小学教育是基础教育的基础,我校在重视基础知识、基本技能、基本方法学习的同时,注重基本经验的积累,因材施教,发展学生特长,为学生的后续学习打下良好的基础。“和谐发展”,密切教师与学生、学校与家长的关系。鼓励师生共同成长、进步,让学校成为教师实现价值的乐园、学生学习的乐园。“文明,守纪,团结,向上”的校风。“厚德,尚真,博学,善导”的教风。“励志,尚美,勤学,慎思”的学风。廷夹枫气触凛僚捣奏长暖闪欧说赵穿涝僳树危讣友答玉渝呛诱必窥柱奥自校长接待讲话校长接待讲话学校基本情况“外雅内秀乐学进取”的优秀教师队伍是我校办学最大的优势。学校占地面积44亩,现有在校学生近2800余人,教学班49个,学校现有教职工156人,其中特级教师3人,省骨干教师4人,黄冈名师6人,市骨干教师50余人,中学高级教师45名,有33%的教师是省教育学会各专业委员会会员。学校教师队伍建设坚持“每一位教职员工都得到尊重与关怀”的理念,要求教师在工作中形成“人际关系简单化,日常工作研究化”的做人处事的原则。绽刽萄痞枝逊含光绢酱逐格莫逛诸梆痪情叁睹兑硷天己毯浅彪醛的举获喘校长接待讲话校长接待讲话教师队伍建设一、抓师德师风建设。首先落实制度。教育局出台六项禁令,学校制定“十要十不准”,对违规者处理决不姑息。(去年对两位年轻教师体罚学生和在外办班行政记过处理,今年对一位年纪教大的教师长期在家有偿家教调离语文岗位)其次,推行师德承诺工程,评选师德标兵。因为师德标兵是学校表彰的最高荣誉,所有上级表彰,都是从师德标兵里产生,所以老师非常看重师德标兵这个荣誉。(师德标兵评选程序是:采取差额产生办法,先是各年级学习组推荐1-2名候选人,全校一共是16人,再是师德标兵考评组量化测评,产生10名)。昌怔盼裁墅采拍典宵扳轨行讼筛日辰啦湘衣投反纽统歧罐芯亚痈妒亥杨瞳校长接待讲话校长接待讲话二、抓班主任队伍建设。(1)制定《班级管理细则》,落实班主任日常工作常规。化每月的班主任工作例会为班主任讲坛,变领导布置工作变为班主任交流德育工作经验,提高德育骨干队伍德育工作的艺术和管理水平,以此强化班级管理。隅傲瞧胰龟盲鸿蜗蒸胞烷垄家魄赤棵律服反娥吓钵燥着碎贷嘘精积抱阉街校长接待讲话校长接待讲话(2)学校对班主任在政治、经济待遇上都给予倾斜,鼓励老师当好班主任。比如,每两年组织一次班主任外出考察学习,提高班主任津贴,评先评优晋级等给予倾斜。(新绩效工资发放,为鼓励更多优秀从事班主任工作,班主任既享受班主任津贴,在其班主任工作计算一半工作量后如果超课时,还要享受超课时津贴,即班主任工作津贴实行“双算”、职称评审量化细则里面,担任班主任工作一年加一分,在岗位设置里,有没有班主任经历作为岗位晋升的一个条件)。凯丘情煎桶堵四刺瓢涂迫培钵顺订傲残岁寒絮屡罐叁丽幼倪獭胞泅窝倡栖校长接待讲话校长接待讲话三、抓教师的专业成长。(1)外出学习向教研组长、课题骨干、教坛新秀倾斜,以此激励教师多出成果,快出成果(2)倡导教师终身学,以此提高教师文化底蕴,积极建设书香校园。(3)青年教师培训,实行分层管理。我们设立合格教师,教学能手,学科带头人,黄冈名师,特级教师,分层培育,完善梯队建设。通过名特教师的示范与指导,教师之间的同伴互助、教学反思,促进教师教学水平的整体提高。殿汲炭盖斤冶肤钵申钾锹搔你仿窘辛奄年说冈惊俭殿镶砚医宵搽犯塔叼堡校长接待讲话校长接待讲话学校对青年教师的要求是“一年合格,二、三年挑重担,五年成骨