欢迎参加
体验式学习课程
课程背景
“掘金之旅”已被清华大学、浙江大学、复旦大学列入EMBA课程
“掘金之旅”已被Coco-cola、 Philips、 Johnson & Johnson、ABB、Lanxess、 BP、Bayer等多家公司采用作为内训
据反馈统计,90%的参与者承认“掘金之旅”与自己平时的行事方法吻合度极高
针对课题
决策
计划
目标/结果导向
组织
沟通
领导力
团队
资源配置
课程目标
理解管理的四大职能:计划、组织、领导、控制
了解计划的重要性,掌握计划制定的方法
培养学员精益求精、追求卓越的理念
学习如何更好的应对压力、危机和变化
理清行动和产出的关系,学会“how to work smarter, not harder”
运用以终为始的思想促进结果导向的行为
讨论
掘金之旅是关于什么的?
关于……
讨论
最后得分意味着什么?
学习点
学员分享
做一个管理者最大的悲哀,莫过于碰到的是那些只讲空话或只讲苦劳,不讲功劳(结果)的员工。作为职业化的员工,如果你说爱企业,就请你为企业创造结果(价值)。如果你不提供结果,无论你有多爱企业,无论你多辛苦,企业都会因为没有结果而破产。
学员分享
任何一个有执行力的员工,或者任何一个有志于成为企业家的员工,请记住一点,企业中存在各种问题,无论是老板不懂管理,还是同事不配合,还是市场不景气,都不是你不提供结果,不创造价值的理由。你提供价值,只与你做一个职业化员工,与你未来做一个优秀的商人或企业家有关。
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