老党员自我剖析材料.docx

最新整理老党员自我剖析材料
一、存在的I可题及表现
、学习的要求和动力不够
对学习的要求不够高，学习的内容较浅，学习的范围较窄，系统性、专 业性、深入性不强，从而使得学习的效果不明显。动力不足，缺乏学习的主动性。 主要表现在：一是学习的自觉性不强。没改变那种“要我学”为“我要学”的良 好学习习惯。自己较注重单位安排的各种政治、 业务学习，而对其他学习的主动 性不够；二是学，但往往浅尝辄止， 没有作深入消化，领会内涵，全面贯彻；三是学习重点不活。自己没有认真把握 学习重点，但求面面俱到，结果忽视了直接相关工作需要的重点学习。
、不善于运用辩证唯物主义的观点与方法去分析和处理问题
尽管我学习过辩证唯物主义，但学习的深度不够。我经常告诫自己要用 辨证的观点和方法去分析和处理问题， 可总是讲在嘴边，忘在手边，结果分析和 处理问题的方法简单，对具体问题分析力度不够，不能全面运用发展的、联系的、 辨证的眼光看待和处理问题。
、理论联系实际上还有差距
对理论的学习不够，对其精髓理解不深，把握不牢，不能完全运用到工 作实践中去。理论和实践存在一定的差距，解决实际问题时没能始终坚持“两点 论”、“重点论”。在抓问题的主要矛盾时，有时没分活主次。
、政策理论水平不够高
对政策理论的学习不够，对各种政策的精神实质还没有吃透，工作中，
难免会碰到这样或那样的新情况、 新问题，处理起来时就不得不临时找文件、 查 资料，学习政策，研究精神。
、责任意识不够强
由于大局意识不够，往往只管自己职责以内的事，其它的事就少有过问。
有时，自己明明看见其它同志工作中存在的问题， 因碍于面子或是认为不该自己 管，也就没有主动提出来帮助改正，而是放之任之；有时自己认为无足轻重、无 碍大局、可十可不十的事，也就无动于衷；有时本该今天十完的事，也随便拖到 明天十。
、思想解放程度不够
因为思想解放程度不够，十起工作来仍有些默守陈规，拘泥于老观念、
老经验，不能放开思维，用实事求是的原则去具体分析和处理具体工作事务。创 新意识不强，处理问题时老喜欢“看别人的”或是用一贯的老套路、 老办法。对 于各种规章制度不加辩证分析地贯彻执行。
、对工作的热情度不够
XX 工作是一项单调而乂枯燥乏味的工作，刚接触时，还觉得新鲜。但日 复一日地重复，思想上也就有所动摇，工作热情有所