职员试用期协议范本
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甲方:_________
乙方:_________
依据国家和当地劳动管理要求和本企业职员聘用措施,根据甲方有关企业新进各类人员均需试用的精神,双方在平等、自愿的基础上,经协商一致同意签署本试用协议。
一、试用协议期限
自_________年_________月_________日至_________年_________月_________日上,使用期为_________个月。
二、试用岗位依据甲方的工作安排,聘任乙方在_________工作岗位。
三、试用岗位依据双方事先之约定,甲方聘用乙方的月薪为_________元,该项酬劳包含全部补助在内。
四、甲方的基础权利和义务
1.甲方的权利
1 有权要求乙方遵守国家法律和企业各项规章制度;
2 有权对乙方违法乱纪和违反企业要求的行为进行处罚;
3 对试用职员不能胜任工作或不符合录用条件,有权提前解除本协议。
2.甲方的义务
1 为乙方发明良好的工作环境和条件;
2 按本协议支付给乙方薪金。
3 对试用期乙方因工伤亡,由甲方负担赔偿。
五、乙方的基础权利和义务
1.乙方的权利
1 享受国家法律法规给予的一切公民权利;
2 享受当地政府要求的就业保障的权利;
3 享受企业规章制度要求能够享受的福利待遇的权利;
4 对试用情况不满意,请求辞职的权利。
2.乙方的义务
1 遵守国家法律法规、当地政府要求的公民义务;
2 遵守企业各项规章制度、职员手册、行为规范的义务;
3 维护企业的声誉、利益的义务。
六、甲方的其它权利、义务
1.试用期满,经以现乙方不符合录用条件,甲方有权不再签署正式劳动协议;
2.对职员有突出表现,甲方可提前结束试用,和乙方签署正式劳动协议;
3.试用期乙方的医疗费用由甲方负担_________%,乙方负担_________%;
4.试用期甲方通常不为乙方办理各项保险手续,如乙方被正式录用,可补办相关险种,从试用期起算;
5.
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