2021年放射科工作总结2021放射科工作总结四篇.docx

2021年放射科工作总结2021放射科工作总结四篇

　　一、加强科室管理
　　科室不停完善标准化的操作规程，全体人员严格根据标准化操作，并有严格的奖惩制度。
　　科室多种资料管理有条有序。资料完整。各项设备仪器都有专员负责保养并定时检验。
　　二、努力钻研业务
　　科室全体职员主动参与院内。外的业务学。不停更新知识，提升技术水平。
　　坚持天天早读片的制度，着重讨论疑难片的诊疗，不停提升全科人员的诊疗水平。
　　三、树立良好的医德医风
　　树立良好的医德医风，大力弘扬白求恩精神，加强职业道德和行业作风建设，发扬救死扶伤，治病救人的优良传统。全科人员努力文明礼貌服务，时刻为病人着想，千方百计为病人解除病痛，不和病人争吵，做到耐心解释，尽可能提前给病人发诊疗汇报，满足病人的需求。全科人员严格实施医院各项规章制度，不迟到，不早退，工作认真负责，主动主动，互学互尊，团结协作，整年无一人收红包。
　　四、把好质量关，提升经济效益
　　自2021年1月1日至2021年12月31日，放射科的工作量为摄片检验39795人次。特殊检验369人次，ct检验7178人次，医`学教育网搜集整理体检透视135574人次。比XX年同期比较摄片，特检，ct检验，体检人次显著增加。增加率为%，%，%，%.2021总收入为532万，其中x线收入为305万，ct227万人均创收为38万比XX年增加18万增加率为%.
　　面对繁重的工作量，我们没有丝毫放松把好质量关，照片质量和诊疗汇报达成教学医院标准。这表明，放射科是一支技术精湛，作风顽强的队伍，在医院的大力支持和激励下，我们取得了一个又一个胜利。整年无一例医疗责任事故发生。
　　一、书写汇报不规范，各写各的，详简不一，没有统一认可的标准，漏症率较高，造成临床不信任放射汇报。
　　二、摄片质量不高，很多体位不够标准，有责任心原因，有技术原因，有暗房及胶片原因。
　　三、部分医生服务态度较差，随意的趋向较多，显示不出“以病人为中心”的服务宗旨。
　　在院长的指导下，放射科党小组和科主任共同研究制订的改革方案以下：
　　一、规范书写汇报，降低漏诊率。
　　。主班医师书写汇报，汇报形式分描写和印象，描写部分要具体规范，印象部分要正确;由副班医师复签后才发汇报，当两医师意见不统一时可由主班先发急诊汇报，第二天读片讨论后发正式汇报。
　　，需要修正汇报时，必需经过两签汇报医师。
　　，第二天早上读片医师审核，有误诊或漏诊时重发正确汇报，并由值班医师追回错误汇报。
　　，写出对比意见;旧片未归还，汇报一律不发出。
　　二、强化实施评片制度，提升拍片质量。
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　　，甲乙丙丁片者应在登记在申请单上，废片则登记在专门的废片登记本上。x片质量评片标准按科内细则实施。
　　三、强化实施早晨集体读片制度，疑难片综合会诊制度及课室内部小课业务学习制度。
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　　：天天早评片以后。
　　：，查看有没有漏诊。误诊，和评定x片质量;。。
　　：由科主任和诊疗组长组织，前日值班医师做关键讲话，其它医师补充讲话;疑难片做好登记，并由诊疗组长负责追踪病理，择日病例讨论。
　　，由教学秘书负责组织，内容能够是自己心得总结。目前前沿学科知识或是按系统复习等，可由全体医师轮番，目标是提升各医师复习看书的主动性，医学`教育网搜集整理尤其是对新技术的学习。
　　四、建立新的借还片制度。
　　五、日常排班
　　，天天上班人次按现在排班不变。
　　，d班或p班医师负责签汇报，忙时可由ct室医师出来复签汇报，a班医师出车回来后参加写汇报，和b班医师互签汇报。
　　六、科室内责任落实。监督及处罚制度
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　　，指定工作职责。
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　　，全方面监督各项制度的落实。
　　：准备两本笔记本，一本为废片登记，由写片医师登记废片号，在早评片分析废片后由主任或投照组长登记废片责任人。另一本为纪律登记本，登记天天迟到。医`学教育网搜集整理离岗等情况，由主任登记，主任不在时