咸阳市2021年目标责任2021企业经营目标责任书.docx

咸阳市2021年目标责任2021企业经营目标责任书

　　企业：
　　目标责任人：
　　实施任务目标考评管理的目标在于经过有效的激励机制作用，在确保企业战略目标实现的前提下，责任人的本身价值同时得以表现，推进整个企业的经营管理工作逐步向理性、科学、精细和规范的方向发展。使管理层和企业荣辱和共，严格推行各自负担的责任、权利和义务，确保企业总体经营目标的落实。
　　双方需在充足尊重企业年度战略目标的基础上，结合企业人力和市场资源，充足约定经营目标。以量化指标明确双方的责任、权利和义务。本责任书一经签字即对双方含有法律约束力，双方应共同遵守。
　　一、考评期间：20__年__月__日至__年__月__日，在考评期内责任人将推行________职位的责任、权利和义务;
　　二、企业的权利、责任和义务
　　1、企业为责任方推行管理职责提供必须技术、资金、设备、后勤等支持、服务及保障;
　　2、企业将依据2021年《薪酬制度》有关业绩年薪的详细要求，对责任人实施目标考评(考评措施见《营销管理措施》);
　　3、企业有权对责任人的经营期的团体管理情况进行定时的监督和考评，每三个月进行一次;
　　4、企业有权在责任人开发、经营活动出现失控或重大失误而责任方又无有效处理措施时，修订责任书相关条款或决定终止实施本责任书的。
　　5、连续三个月未完成周期目标，企业有权向责任方方提出警告;
　　6、连续两个季度未完成期间目标情况下，企业有权终止实施本责任书各项约定;
　　三、责任人的权利、责任和义务
　　1、责任人应严格遵守国家各项法律、法规及企业现行的各项管理要求。
　　2、责任人应在计划年度内完成下列关键经营和管理指标(见附件)。
　　3、责任人应在双方签字生效后十日内向甲方提