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关于进一步深化青年创新创效的意见
关于印发《关于进一步深化青年创新创效
活动的意见》的通知
银光党字[2012]31号
各分、子公司党委，集团机关党委：
现将《关于进一步深化青年创新创效活动的意见》印发给你们，请结合实际，认真贯彻落实。
　　　　　　　 　　 二〇一二年四月六日
抄报：兵器集团党群工作部，北化集团党群工作处。
抄送：党委常委、集团领导，党群各部门，存档。
甘肃银光集团党委办公室 2012年4月6日印发
（共印30份）
关于进一步深化青年创新创效活动的意见
为深入贯彻科学发展观，广泛动员和引导广大青年和各级共青团组织紧密围绕“结构调整、技术创新、精益生产和精细管理”三条主线，以价值创造为引领，进一步增强创新意识，提升创新能力，培育创新文化，在公司“提高效益、提高质量，降低成本、降低消耗，优化工艺、优化环境”中发挥生力军和突击队作用，现就进一步深化青年创新创效活动提出如下意见：
一、指导思想
以青年为主体，以学台，以项目化运作为主要手段，充分发挥各级团组织及青年组织的优势，广泛开展技术创新、管理创新、营销创新和服务创新活动，培养“四个一流”（一流职业素养、一流业务技能、一流工作作风、一流岗位业绩）高素质青年人才，为构建安全生产、效益提高、生活富裕、生态良好的和谐发展企业作出积极的贡献。
二、工作原则
（一）市场导向、效益优先原则。
（二）实践锻炼、培养人才原则。
（三）结合实际、注重实效原则。
三、组织机构
成立银光集团青年创新创效领导小组
丰富管理知识，创新管理理念，提高管理水平；围绕质量管理、安全管理、成本管理、能源管理、合理化建议管理、员工管理等方面，找准问题和不足，不断优化管理流程，推动建立与企业单元成本核算管理模式相适应的管理制度；积极运用现代管理知识，充分运用PDCA循环、鱼刺图、TPM、5W等科学管理工具，不断提高管理的精益化水平；积极开展青年自主管理活动，充分利用创建五四红旗团组织、青年安全生产示范岗、青年文明号等活动载体，集纳青年智慧，挖掘青年潜能，鼓励和引导青年立足岗位，自主发现问题，自主改进提高，不断夯实基础管理。
（三）开展营销创新。积极搭建载体，加强青年营销人员专业知识、产品性能、应用领域、市场研析培训，提高青年营销人员分析市场、预测趋势、抢抓市场机遇的能力。鼓励青年营销人员充分利用公司现有危险化学品经营资质，储运资源，积极探索拓展外部市场，争创新的经济效益。针对性的开展引导活动，推动青年营销人员以市场需求为导向，做好市场分析，跟踪市场变化，研究营销策略，创新营销模式，提高营销质量，扩大营销效果，不断拓宽企业产品的市场空间，提升企业品牌形象。
（四）开展服务创新。服务创新活动要以管理部门和后勤辅助等服务岗位上工作的青年为骨干，强化服务意识，转变服务理念，改进服务态度，提高服务技能；引导青年树立“大服务”理念，强化上道工序为下道工序服务、二线为一线服务、一线为市场服务的意识，由原来单一服务向配套、系统、优质服务拓展，变滞后服务为超前服务，变静态服务为动态服务，变被动要求服务向主动提供服务转变
，强化立足岗位干好本职工作的责