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2021年星级护士考评实施方案
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2021年星级护士考评实施方案
一、考评___机构
为扎实有效的开展此次活动，达到公平、公正、公开的效果，成立院“星级护士”考评活动领导小组，___、指导活动的开展，监督检查评选实施方案的落实。
二、考评标准
考评内容主要从护理服务质量、“三基”理论及技能考核、工作质量、服务态度、医生及患者对护士满意度、民主评议等方面进行考核。
三、考评条件
1、护理、助产专业、中专以上学历、具有护士执业资格、在本院工作两年以上的一线借、聘用护理人员。
2、两年内未发生护理差错、事故。
3、两年内累计病假不超过一个月（___天），请事假不超过___天，无旷工。
四、活动基本内容
考核充分体现公平、公正、公开的原则，每个月进行综合考评，动态（范本）管理，具体内容：
（一）服务质量（占考核成绩的___％）：其中包括职业道德、仪容仪表、服务态度、文明用语、___纪律。
（二）“三基”理论及技能考核（占考核成绩的___％）：其中包括基础理论知识、专科理论、护理技术操作规程及操作技能。
（三）工作质量（占考核的___％）：以各班工作职责、流程为基本要求，护士长定期检查考核，有记录，有反馈，有各项工作改进方法。（科室每月一次）。
（四）问卷调查（占考核的___％）：包含医生、患者问卷调查结果。
（五）医院考评领导小组综合考评（占考核的___％）
（六）符合下列条件之一者，给予加分
，获得毕业证者加___分；积极参加院内外专业竞赛活动，取得一、二、三等奖分别加分，市级___分、___分、___分；县级___分、___分、___分。
，一次加___分。
。
（七）符合以下条件之一者，给予扣分或取消评选资格
；违反医院制定的各项规章制度，引起不良后果的，引发护理纠纷，损坏医院形象者，取消评选资格，并按相关规定给予处罚或辞退。
，出现重大护理差错、事故及护理纠纷，给医院造成重大损失，被医院通报者，取消评选资格，并按相关规定给予处罚或辞退。
、打毛衣，以及从事其它娱乐活动者当年取消评选资格；
、与同事、病人及家属吵架、中班及夜班发现睡觉者，取消当年评选资格。
五、考核方法：
1、每年进行一次，每次按考核人数___%的比例录取，从高分到低分排序。
2、由护理部___各相关科室成立考评小组，考评采取交叉考核，分片实施的方式进行，建立考核档案。
3、___各相关科室考评小组每月考核、评比一次，考核结果上报护理部审定。
4、护士长每月对聘用护士进行1—___次考核，护理部不定期检查，并将检查结果直接给予计分。
5、分片考评小组人员划分
内科片：
外科片：
六、待遇：
1、“星级护士”列为护士长的后备人才库；
2、纳入在编护士规范化管理（享受在职在编人员工资、奖金、培训、学习、进修等）；
3、建议人事代理考试加___分。
七、活动时间
___年开始启动，每年___月份___考核实施。
1、报名时间：___月___日8：00-___