银行企业部个人年底总结小企业部个人年底总结.docx

银行企业部个人年底总结小企业部个人年底总结

　　这一年来，我能够热衷本职员作，严格要求自己，摆正工作位置，时刻保持“谦虚”、
　　“谨慎”、“律己”的态度，在领导的关心和同事们的帮助支持下，勤奋学习，努
　　力提升自我，勤奋工作，推行好岗位职责，得到了领导和前辈们的肯定。现将一年来的学习、
　　工作情况作以下简明个人工作总结：
　　一、强化理论和业务学习，不停提升本身综合素质。
　　作为不是审计专业毕业，对审计相关法律法规和工作程序接触不多。因此只有不停加强
　　学习，积累充实自己，才能更加好的进入角色，做好工作。
　　一是加强思想政治学理论和“三个代表”主要思想，认真学习和
　　落实党和国家制订的各项路线、方针、政策，保持政治上的清醒和坚定。坚定为人民服务的
　　信念。二是认真学习业务知识，虚心向前辈学习，一年来，在领导和同事的帮助下，我对工
　　程审计有了更深层的认识。
　　二、创新思维，不停改进工作方法。本人关键负责审计资料管理和档案保管。自从我接
　　手工作后，充足利用计算机维护档案管理，使档案的保管、查询全部方便快捷。
　　同时还拟稿
　　了、等步骤文件，深入规范了审计档案管
　　理和建立了审计台账，为后续审计提供了充足的依据。
　　三、拓宽工作领域，主动参与步骤银行建设。今年初，很荣幸被部门选派参与联社的流
　　程银行改革筹备小组。在相关领导的指导下，能快速调整传统银行的工作模式，按时按量完
　　成了部门的岗位说明书编写、步骤化文件编写和精细化工作手册编写。经过上述一系列做法，稽核工作得到了有效的开展，取得了良好的监督效果，杜塞漏洞，防
　　患未然。在以后的内审工作中要不停改善工作方法，提升内部审计工作质量，争取更加好成绩。
　　对于现在的审计工作，我以为我们依然停留在稽查的阶段，还未真正做到内审的需要，伴随
　　我们银行的不停发展，我想由稽查向内审的转变这是历史发展得必定，同时我们面临的挑战
　　也会愈来愈巨大，对我们本身素质的要求也会越来越高。信贷审计系统、职员违规积分系统
　　的陆续上线，现在又马上推出一个全新的审计系统，工作方法在不停的改变，所学习的知识
　　不只停留在制度上，对于新系统的利用，新工作方法的实应等等，对于我们来说全部是一次全
　　新的挑战，唯一不停的学习，才能适应。第二篇：企业项目部个人总结
　　冬末春初，万物复苏。陕航建**企业又迎来了一个崭新的开始。
　　**企业西山项目部全体职员经过一年的艰辛努力，马上完成企业下达的各项任务，上交企业一份满意的答卷。
　　西山新城经过一段时间的调整，现在一切基础理顺，各项工作正在有条不稳的发展。2021年**企业承接工程形势好转，新项目、老工程立即开工，形势逼人的市场现实状况，鞭策激励我们在管理机制上下功夫，针对企业提出的管理费承包模式更要改革创新，把多年以来航建企业在**发展的实际情况和项目发展的经验相结合。将传统项目管理机制进行一次大的改革，同时将项目职员管理奖励制度也要进行大的调整，调动项目职员最大主动性。
　　一、*年工作回顾
　　一工程施工情况：
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　　西山新城a区a6栋2—3区、a7的a区局部、a10-2是*年下半年10月开工的工程，*年关键是主体工程、内外装修、整理资料等工作。d区是d4栋别墅的主体作业。因d4是甲方老总居住的房子，我项目专门安排有经验的老职员在现场蹲点式管理，从头盯到尾，严格把关。有望将全部在建工程在年内圆满全部完成，并向甲方移交。
　　
　　西山新城a、d区共40栋收尾工程，总面积约65000平方米，a区四川华新劳务企业，面积约40000平方米d区是江北劳务企业，面积约19000平方米，全部栋号除高压线影响外均是收尾阶段。
　　二工程质量、安全生产、文明施工方面情况：
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　　西山新城项目标施工质量得到企业重视，大家也意识到质量是企业的立足之本，不过和同行业的施工质量相比，提升程度太低，在部分分项、分部工程中质量通病仍有发生。比如，墙面抹灰裂缝的防治；
　　阳角滴水线作法需改善，室内隔断墙开裂的防治，女儿墙壁温度应力裂缝防治等很多方面，我们还需要认真总结经验，加强管理，在主任工程师的率领下，将西安qc小组学习的研究课题，现场有针对性的进行试验，研究处理，不停提升我们的施工水平和企业的施工信誉。
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　　*年西山新城没有发生过一起安全事故，将安全事故控制在0‰。得到了安宁市建设局和太平镇安检站的高度赞扬和一致好评，和企业领导和职员的共同努力是分不开的。xx年来为了确保安全生产，项目部加强安全防范意识，投入了大量现场教育时间，