谈谈当面试官的心得
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最近当了几次面试官,,这次换了个角色,也谈谈一些心得.
,,,.
,,．只针对岗位要求提出面试问题．试探应聘者的真实水平．
，自己也要有一定相当的水平，有时候考应聘者的一些问题，他们会反过来问问你的答案．那就得有足够可以说服他们的答案，否则会被他们在心里上鄙视一把,热门思想汇报我一般会简要回答，毕竟面试目的是要帮领导选拔人才，而不是替人解惑．
，这个沟通也是和上级领导的沟通，技术面试后，领导会咨询你的看法，这时可以提出自己的一些评价和考虑的地方，不要帮领导做决定，自己只提意见，由领导决定这个人的留与去.
，阅人的眼光，看一个人的工作态度和学习能力．阅人的能力，本人也有待提高．需要进一步学习怎么在短短的半个小时内的面试过程中挖掘到应聘者的本质和想法.
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