银行行风建设工作总结.doc

银行行风建设工作总结银行行风建设工作总结今年以来,我局把行风建设作为地税系统工作的总抓手,作为加强内部管理、促进干部作风转变的重要举措, 在提高行政效能、执法水平和服务质量上狠下功夫, 取得较好效果, 有力地促进了各项工作的开展,税收收入实现了明显增长,截至 10 月底,全系统累计实现税费收入 9 亿元,同比增长 2 %, 为全市经济社会发展提供了有力保障, 也得到了各级党委、政府的充分肯定。在行风建设中,我局主要采取了以下措施: 一、统一思想认识,加强组织领导,建立行风建设长效机制尽管我局在 201X 年获得行风评议免评资格、 XX 年获得优秀单位称号,但我局党组一班人清楚地认识到: 地税系统近 4000 人的大队伍, 处在国家、集体和个人利益分配的重要关口, 行风建设是一项长期性的重要工作, 必须常抓不懈。年初, 市局党组召开了专门会议,认真学习了《石家庄市 XX 年民主评议工作方案》, 并进行了认真讨论和研究,深刻理解和领会精神实质,使每个成员进一步提高了对加强行风建设重要性的认识: 要想真正把行风建设推向深入,不能停留在抓浅层次服务上,更不能满足于保荣誉, 必须以加强干部作风建设为着眼点, 以深化提速、提质、为人民、促发展为主要内容,认真查找工作效能、税收执法、纳税服务工作中存在的深层次问题,认真解决损害纳税人利益的行为, 大力纠正行业不正之风, 让纳税人真正感受到我们开展行风建设的成果, 以扎实、坚实、过硬的基础工作, 以热心、细致、高效的优质服务, 以公正、公平、廉洁执法的良好形象取信于民。在统一思想的基础上,我局确立了今年的行风建设指导思想: 坚持执法与服务并重,内强素质,外树形象,切实纠正和解决执法水平低、办事效率低、服务质量差、为税不廉、刁难群众、吃拿卡要报等具有行业特点的不正之风, 优化税收环境, 为我市经济发展做出新贡献。为了切实加强行风建设,我局和各县区局进一步加强了行风建设的领导,成立了由一把手任组长的行风建设领导小组,制定了详细、具体的实施方案, 明确总体要求、重点工作和目标。市、县局两级班子坚持将行风建设各项任务分解落实到班子每一名成员, 实行局长负总责、纪检组长组织协调、领导班子成员分包县区的目标责任制。我局领导班子两次召开会议分析队伍现状、研究制定行风建设工作方案和整改措施。我局先后召开全市地税工作会议, 全系