保洁管理员岗位职责及考核管理办法.docx

管理
项目
绩效
细则
分值
分值
管理细则
办公室卫生
20%
卫生
前台卫生
10%
管理
50%
卫生间卫生
10%
其他卫生
10%
清洁供应商
30%
供应
花木供应商
10%
商管
50%
理
管理处
5%
保洁管理员岗位职责及考核管理办法
.严格遵守公司规章制度
.主要负责的卫生区域和保洁要求
：
管理
要点
休闲区，主管办公室，员工办公桌椅及设备，公共区
域办公用品，沙发，茶几，柱子，门框擦拭，淋浴房， 自
行车壁挂墙，大小会议室等。
前台桌椅，前台两侧接待室，大理石墙面，电视，前 台走道，玻璃门，公司 LOGO勺清洁工作。
检查物业保洁公司所负责的卫生间清洁工作 洗手液，空气
清新剂（盒），卫生纸，一次性坐便纸等 用品的及时更
新。
地面和地角线，门窗，玻璃清洁。
.确保供应商提供满足我司清洁要求的清洁阿姨
.阿姨按照我司清洁要求进行卫生清洁。确保清洁
阿姨不偷懒。
.监督供应商准时维护公司的花木
.及时追踪公司A级清洁区的花木更换
.监督管理处提供的办公环境服务及时性
.督促管理处的服务人员在报故障时，两个工作小时 内到现
场检查问题
日常行政工 5%
比士转 特殊性卫生（如办公装修、大型活动等）以
作支孑寸
及节假日的干生的安排跟踪C
2?保洁要求：
（1）每天工作:
保洁管理员工每天一次检查办公室内所有范围的卫生，严禁走道堆放垃圾。 每天要保证A
级清洁区部位干干净净。
A级清洁区：前台，前台两侧接待室，主管办公室，休闲区，大会议室。 B级会议室：员
工办公桌，公共区域，淋浴房，荣誉墙等
2）每周两次：
其他：地面和地角线，饮水机，冰箱，微波炉，垃圾桶清洁
3）每周一次：
地毯彻底吸尘，大理石地面，台面彻底清洗
玻璃门窗清洗
4 ）每月 / 每季度一次
电话清理消毒 （每月一次）
出风口及抽风口外卫生，百页帘 （每季度一次）
三 . 工作时间：
每天工作时间为：上午 8: 00 - 11 : 30,下午 12: 30 - 16 : 30
每周一至周五正常上班。
四 . 管理规定 :
查各项卫生后，征
保洁管理员必须在上班前提前 20 分钟到达公司，并管理好职责范围内各项卫生，下班检
得行政经理同意后方可离开。
上班时间不得随意在各部办公室逗留或闲聊。
各种清扫工具用完后洗净放置指定位置，不得随意摆放。
请事假，病假必须提前报知行政经理同意。
如有违反规定，每次扣 50 元。
五 . 考核管理办法
保洁管理员迟到，早退，事假，病假，按照日常考勤计算。
发放 80% ；每月
外包供应商管理，
天内不予响应，则
考核评分表 : 每月平均分在 60 分以下，绩效奖金全扣；每月平均分 60-80 分，绩效奖金
平均分 90-100 分；发放全额绩效奖金。
A 级清洁区（前台，前台两侧接待室，休闲区，主管办公室，大会议室）卫生管理，以及
管理职责不到位， 或者清洁不彻底，在行政经理提醒后当天内整改， 则当 月绩效可发，一天内不予响