白酒厂质量负责人培训计划书.doc

白酒厂质量负责人培训计划书
篇一：培训计划书的制定
篇二：企业员工综合素质培训计划书
企业员工综合素质培训活动计划书
一、活动基本信息：
二、活动背景：
宝龙是一个多企业的工业区，企业员工多为来深建设者，这样提升职工的综合素质，是企业经济建设与发展的需要，是职工实现自身进步与发展的需要。秉承者这一需要，心起点心理咨询室在开展企业员工综合素质培训，以培训的形式来提升职工的综合素质。
三、理念或理论架构：
人本主义理论：人本主义强调人的尊严，价值，创造力和自我实现。人本主义相信，人都有想良好方向发展的欲望，并且本身具备解决自己问题的能力。以此为基础，本次培训的主要目的是对员工做出一些指引“如何提升自身的综合素质”，以点带面，提高员工的心理素质及文化素质。
四、活动目的：
通过员工综合素质培训的形式，让他们了解自身素质的重要性，提升自身素质更能替身自身的形象。
五、具体目标：
%。 。
3、发放女性职场礼仪手册20份。 六、活动安排：
1、活动前期筹备日程安排
2、活动前期宣传和推广进度检讨
3、活动具体流程（人员安排—工作人员数：6名 义工人数：1名）
七、物资清单：
八、应变计划
九、活动评估：
备注：如有附件，存档时需提供相关资料。
督导/组长/负责人意见：
篇三：质量计划书
黄冈师范学院多功能教学大楼工程
项
目
部
质
量
管
理
制
度
广厦建设集团有限责任公司
项目部质量计划
1、工程项目质量目标的确定
（1）质量目标必须符合《建设工程施工合同》的质量要求；
（2）必须符合公司创优质工程的目标（创湖北省优质工程楚天杯）2、
目部实现质量目标必须编制质量计划，质量计划应包括下列内容：
（1）项目质量计划目标的确定；
（2）编制项目质量计划对质量目标进行分解，责任落实到人；
（3）项目质量计划的实施：
a、施工准备阶段；
b、施工阶段；
c、竣工验收阶段；
d、工程保修阶段；
e、质量的持续改进和检查验证。
3、质量计划的编审程序
（1）项目部编制质量计划；
（2）工程部审核；
（1） 总工办审批。
4、优良工程目标管理规定
质量目标创优良工程（优质工程）的项目应遵照国家标准《建筑
施工质量评价标准》GB/T50375-2006，实施全过程质量管理，经工程质量综合评价后达到优良等级，才可申报省、市级优质工程。
广厦建设集团黄冈师范学院多功能大楼项目部
2009年7月13
一、 项目部管理人员质量责任制
1、项目经理的质量责任
（1）项目经理是项目工程质量的直接组织者、责任者。
（2）认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及公司制度，按设计要求负责工程总体组织和领导，保证项目的正常运转。
（3）负责配备项目部的人、机、料、法等资源、组织建立，健全项目部的工程质量保证体系，确定项目部各管理人员的职责权限。
（4）组织领导工程项目严格按图施工、组织均衡生产、文明施工。
（5）按照公司质量管理制度、质量责任制，编制项目部各项制度，并组织实施。
（