企业班组安全建设参考标准.doc

企业班组安全建设参考标准.doc1、组织与职责

明确班组长任用条件、产生办法和聘任方法，规范班组长选拔 程序，择优选拔优秀的班组长。鼓励企业开展民主推荐选拔班组长工 作。
班组应设立兼职安全员（重点危险岗位设立专职安全员），并 按照职责要求开展工作。
1. 2成员职责
建立班组全员安全生产责任制，落实“一岗双责”，明确班组 长、安全员及其他职工的安全职责及安全管理工作分工。
班组长作为班组安全工作的第一责任人，对班组安全工作负全 责；班组分散作业时，班组长应指定每分组工作的安全负责人。
班组成员应明确、熟悉本岗位的安全职责，并在日常工作中认 真履行。
2、目标与责任
2. 1目标根据企业分解的安全生产目标，制定本班组的安全生 产控制目标。

班组在每年年初制定年度安全目标责任书，并与每个成员签 署。责任书包括两部分内容，年度安全目标和安全保证措施。
班组年度安全目标和安全保证措施要结合本班组、岗位生产 的实际，根据本班组、岗位的安全风险分析和事故案例制定。
3制度与档案
1班组安全制度
制定健全完善的班组安全管理制度，并严格落实。班组安全建设 的安全管理制度主要包含但不限于以下内容：
班前班后会；
班组长随班值班；
3•危险源管理；
作业场所职业危害管理；
隐患排查治理；
6•安全检查；
7•班组学习培训；
交接班管理；
9•现场安全生产文明生产管理；
；
11•安全活动；
12•事故报告与应急处置；
。

制定安全生产操作规程或作业指导书或岗位作业规程，作业制 度健全，操作行为规范。
2•复杂操作、危险操作岗位重要设备、设施、工具的安全操作规
程应悬挂或摆放在岗位或重要设备、设施、工具旁显著位置。

根据实际，制定班组标准化安全手册。手册应包括但不限于以下 内容：
班组基本情况；
2•班组成员各项安全职责；
班组各项安全管理制度和安全操作规程；
作业现场管理程序；
5•危险有毒有害工序（作业点）及重要安全设施图示；
6•安全记录（表）、台账、报告；
。

班组各岗位人员应熟知本岗位安全生产管理制度和安全操作 规程，并严格遵守。
根据生产工艺、设备、设施的安全风险、生产条件变化和事故 教训等情况及时检查现有规程制度是否健全，及时提出补充修改意 见。
3•执行的制度、规程应为有效版本，及时更新。
5档案管理
建立班组安全管理档案，做到记录清楚、内容齐全、保存完好。
内容应包括但不限于：
涉及本班组的各项管理制度；
岗位安全操作规程；
3•安全设施管理台帐；
（会议）记录；
5•安全教育与培训台帐；
安全检查记录；
隐患排查整改记录；
8•危险源（点）监控记录；
安全考核记录；
10•其他需要建档的文件等。
4教育与培训
4. 1安全培训与考试
新入厂人员（含实习、代培人员）、离岗一年以上复岗人员， 应接受班组上岗前安全培训与教育，并经考试合格后方可进入生产现 场工作。
班组应制定年度安全培训计划，培训内容包括：班组安全制度、 岗位安全操作规程、应急管理与演练和与本班组实际工作相关的安全 知识等内容。
生产工艺、设备等发生变更，应及时对相关变更内容进行培训。
生产岗位进行调换，应进行相关安全操作规程的培训与考试。
班组应按照企业教育培训管理部门下发的培训计划和培训要 求，开展常规性培训工作。
班组培训应做好记录，记录内容包括：培训时间、培训地点、 培训内容、培训人和被培训人等，培训记录应有培训组织者、培训人 和被培训人签字。重要培训内容应进行考试，考试成绩要进行及时登 记。班组安全培训记录至少保存一年。
4. 2特种作业人员培训
班组应协助企业组织特种作业人员定期参加地方行政部门专 业培训机构的特种作业培训，并持地方行政部门专业培训机构颁发的 有效特种操作证上岗。
持证上岗的特种作业人员数量应满足工作的要求。
3应急培训
定期组织岗位安全操作的技能训练，举行预防事故演习，掌握处 理各种故障、险情排除能力，熟悉处置事故的方法和报警要领，提高 自我保护能力。
安全活动
5. 1安全活动
1•积极开展切合实际、形式多样，体现班组特色的安全文化活动, 落实班组职工安全生产“五权"（知情权、参与权、监督权、表达权 和举报权）。
班组安全活动应做好记录。

班组每天应按时组织召开班前会和班后会，并将会议内容做好 记录。
班前会：接班（开工）前，结合当班生产任务、安全风险和安 全操作要求，做好安全措施布置，交代生产任务安全