工程部面试题本.doc

工程部面试题本.doc工程部结构化面试题本
一、 请谈一谈你的报考理由，报考这个岗位你有哪些优势和劣势？
【出题思路】背景性问题。用于导入并了解考生的个性特点与岗位 工作的匹配性以及求职动机。
【评分参考】
（好）情绪稳定，从容自然，言语流畅，条理清晰，自我评价客观, 个性特点与拟任岗位条件较一致，对工作职能有一定了解。
（中）情绪控制能逐步稳定下来，叙述比较清晰，但条理性、逻辑 性不够。
（差）情绪紧张，言语混乱，逻辑性、条理性差。
二、 有一个污水处理建设项目，假如公司安排由你负责监督实施， 你将如何开展工作？
【出题思路】行为性问题。考察了解考生的计划、组织、协调能力 以及相关工作经验的多少。
【评分参考】
（好）考生能协调各种关系，考虑问题全面，能抓住关键，措施得 力，效果好，且能条理清楚地表达。
（中）考生能全面地考虑问题，对问题加以解决，办法基本有效， 表达的条理基本清楚。
（差）考虑问题不周，工作措施不得力或实际效果差，表达的条理 不清。
三、你认为你现所在单位的同事好处吗？请对你现所在单位的领导 和同事作一个概括性的评价。
待回答结束后追问：请用几个词评价一下你自己？
【出题思路】
行为性问题。考察考生人际交往的意识和技巧，着重考察其人际沟 通及与同事建立信任关系的技巧和能力。
【评分参考】
（好） 具备主动合作意识，善于与他人沟通，能采取有效措施， 通过对他人的理解和支持来促进工作。
（中）有合作意识，能够与对方沟通，基本上能采取措施处理好双 方的关系不影响工作。
（差）无合作意识，不能理解他人，或采取的措施不得力，使工作 无法开展。
四、政府出台的邛艮塑令”对人民的生活产生了很多不便，请谈谈 你的看法？
辨证看待这个问题，能自圆其说，并有说服力即可。
【评分参考】
（好）对于自己的选择，能结合实际做出论证；论点鲜明，论据充 分，论证严密；考虑问题有深度、且有独到的见解，言之成理。
（中）对自己的观点论