教学督导简报.doc

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教学督导简报
2008年第2期
(总第28期)
江阴职业技术学院督导办公室编 2008年3月20日
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本 期 目 录
督导计划
2007-2008学年第二学期督导工作计划
督导动态
学院召开期初督导工作会议
三、四周听课总结
督导研究
对高职院校作业环节质量的审视
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督导计划
2007-2008学年第二学期督导工作计划
本学期督导室将围绕学校建设年的工作目标，围绕教育质量这个核心问题，以加强师资队伍建设、推动专业建设、深化课程改革、提高教学管理水平、进一步推动教风、学风、校风建设为主要任务，深入教学第一线，发现问题，及时反馈，促进整改，宣传亮点，为教学建设和改革提供指导与参考，为领导的科学决策提供咨询信息，稳步提高我院教育教学质量。
（一）促典型，为专业建设和课程建设提供指导
1、继续开展上学期所进行的一个专业两门课程的督导工作，因为专业建设和课程建设工作是一个长期的工作，上学期机制专业和电路分析、统计学原理课程相关教师做了许多工作，有了一些成绩，本学期需要巩固成果，并且我们希望有新的突破。特别是上学期电路分析课程组教师工作的成效非常显著，我们每一次去都会惊喜地发现他们又有了新的特色和亮点，他们是实实在在的在搞课程建设和改革，他们开发的练习测试系统以及学生实验预习系统都是很有效果的，本学期我们计划请电路分析课程组向学校做一个课程建设的成果展示和介绍，给学校其他课程起一个示范和启发的作用。
2、本学期我们将再选定一个已经做得比较成熟的专业——无锡市示范专业服装专业，总结并介绍其成功经验，真正发挥发挥示范专业的示范作用。
（二）求突破，推动师德师风建设和学风建设
上学期我们以教师作业布置与批改的质和量的评价为突破口，推动师德师风建设和学风建设，本学期我们将继续实施这一项工作，把它贯穿到整个学年，这项工作上个学期我们已经做了经验教训的总结，本学期我们希望把评价指标修改得更科学，两级的督导检查工作做得更细更实。
（三）抓重点，加强新教师队伍和外聘教师队伍的建设
在教师队伍建设方面，我们重点是新教师队伍和外聘教师队伍的建设，我们的工作以听课为主，促进新教师提高教学艺术，同时促进教学规范的落实。
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（四）重实践，过程巡查和结果抽查相结合
实践教学环节方面，一个方面通过巡查，发现问题，督促整改；另一方面，配合教务处以省教育厅优秀毕业设计（论文）的标准抽查毕业设计（论文）的质量。
（五）搞竞赛，推动“项目导入，任务驱动”教改模式的深入落实
配合教务处组织好旨在推动“项目导入，任务驱动”的教改模式的深入落实为目的的教学竞赛，使“项目导入，任务驱动”思想在本专业、本课程、本教学内容上有具体的表现形式，使战略层面的东西具体到教学上成为战术的东西。本竞赛活动计划分两个阶段三步走：期中考试前系部组织竞赛，推荐出院级选手，期中考试后组织院级竞赛。选手以项目或专题为单位设计方案，在此基础上选一节课作为示范课，然后根据情况随机听课。
（六）承传统，保持督导工作崇实严谨的作风
继续作好督导的常规工作，院督导每周听课、每次活动都能够做到“6个有”，即：有计划、有主题、有记录、有评价、有反馈、有总结。同时通过听课现场和督导反馈系统及时与被听课老师及所在系部进行交流沟通。
继续保证每月一期的督导简报。同时通过舆论宣传引起大家对督导网站和督导简报的关注，因为它反映了学院全体督导人员的工作和思想，凝结了他们的心血，如果听课后系部和教师都不看督导意见，如果检查后系部不关注评价结果，那么我们的工作将毫无价值。
（七）做研究，取得教改课题的新成果
07年立项的省高等教育教学改革研究课题《规范管理，创新实践——高职院校教师教学质量监控体系构建探索》的研究已有较大的成果，本学期将进一步开展并有新的成果，结合督导工作实践，提升理论水平，边实践，边总结，边提高。
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督导动态
学院召开期初督导工作会议
3月7日下午3点30分，本学期第一次督导会议在行政会议室召开，除了12位院级督导外，教务处各级领导也参加了本次会议。 会议由督导室刘玉娟主任主持，督导室蒋光斌副主任首先对上一学期的督导工作进行了总结，上学期督导成员共听评课125节，参与教学检查70余次，巡考25次，专业与课程的专题调研10次，对60位教师的作业进行了抽查，发表论文8篇，督导专家们的工作可谓是重质重量，特别是创新督导工作思路，围绕教学内涵建设开展工作，并有了一定的成效。
接着，他又介绍了本学期的工作计划，本学期的督导工作将任务艰巨，工作繁忙。本学期有