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当前党支部建立存在的问题及对策
〔139范文网〕
当前,加强党支部建立,是摆在我们面前一项重要而艰巨的任务。近年来,我院在院党组领导下,机关党支部建立的形势从总体上来讲是好的,呈现出不断加强和改良的趋势,特别是今年以来,以学习实践科学开展观和开展“创先争优〞、“发扬传统、坚决信念、执法为民〞活动为契机,通过实施“党建工程〞,党支部建立出现了新气象,发生了新变化,党员队伍精神面貌焕然一新,为机关开展提供了坚强的组织保证。但是面对新形势、新任务、新要求,就党支部建立的现状而言,还存在一些缺乏,需要用改革的精神,开展的方法去研究解决。
一、存在的主要问题
〔一〕重业务轻党建,政治优势未能充分发挥。一是个别支部书记角色定位不准,把支部建立同业务工作割裂开来,工作重心和主要精力放在了审判工作上,无视了支部书记的责任,对支部建立抓而不紧,对党员管理不热心,存在党建工作“说起来重要,做起来次要,忙起来不要〞的现象,致使党建工作与业务工作脱节,党建的龙头带动作用不强;二是有的支部书记对大局缺乏了解,找不到党支部建立紧贴中心、效劳大局的切入点和着力点,工作盲目被动;三是有的尽管能够把党支部建立同审判工作结合起来,但在实际工作中,开拓进取、迎难而进的劲头缺乏,工作成效不明显,支部建立流于形式。
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〔二〕重稳妥轻创新,组织优势未能充分发挥。个别党支部班子成员在抓支部建立中,按部就班,略于应付,工作能力、领导方式和工作作风上欠差,群众威信不高,带着干警高位求进方法不多,在面临当前开展方式转变的形势下,还没有实现这种角色的根本转变。有创新意识没有创新能力,不善于或不会运用新的管理方法来解决工作中的问题,加之党支部年轻党员比例较小,党员队伍年龄老化,上进心局部丧失,支部建立缺少活力,削弱了党支部的凝聚力和战斗力。
〔三〕重说教轻提高,队伍优势未能充分发挥。在教育方面,多数支部组织生活仍以读报纸、学文件为主,活动形式单一枯燥,组织生活存在一定的形式主义和随意性,“三会一课〞制度的执行依然困难。在管理
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