聘用协议试用期.docx

聘用协议试用期
聘用协议试用期
聘用协议试用期
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聘 用 协 议
招聘方（简称甲方）： ********************* 地址： *********** **********
受聘方（简称乙方）： 性别： 联系电话 :
身份证号： ; 住址：
户口所在地 : ；直系亲属联系方式：
甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》 、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、
规章的规定， 甲方决定聘用 （以下简称乙方） 部门员工，经双方协商同
意，于 年 月 日签订本协议。
一、期限：
试用期为 3 个月，即从 年 月 日起至 年 月 日止。
说明：本聘用协议为试用期协议。试用期满改签正式员工聘用协议。
二、职务：
现甲方聘用乙方从事 工作，甲方有权根据工作需要及工作能力安排及调整乙方
工作，乙方须服从甲方管理和安排，在规定的工作时间内完成甲方指派的各项工作任务。
三、工作时间：
乙方每日工作以不超过 8 小时为原则；每周工作不超过 45 小时。工作时间按公司日常管理制度执行
四、劳动报酬：
1、按甲方现行的工资制度，乙方每月基本工资为 ***** 元 ，其业绩提成及奖金部
分按公司考核制度发放；如甲方的工资制度发生变化或乙方工作岗位变动，与员工协商一致
按新的工资标准确定。
2、甲方实行下月发薪制。每月十五日以法定货币形式按规定支付乙方上月工资。 （如有
更改，提前下发通知）
3、乙方依法应当缴纳的个人所得税，由甲方在发薪时依法代扣代缴。
五、聘用协议解除：
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在聘用期内，任何一方提出解除聘用意向书应提前 15 天以书面形式通知对方 , 办妥离职
手续后终止本合同。
六、违约责任：
1、甲方无故辞退乙方或违反劳动安全和劳动保护法规定，损害乙方利益的，应支付给乙
方违约金。
2、乙方擅自解除协议或违反劳动纪律、操作规程，应支付给甲方违约金。给甲方造成损
失的，应进行赔偿。
3、乙方应严守甲方商业秘密，不得出卖、泄漏甲方商业机密。否