协议用工协议书.docx

协议用工协议书
甲方：某某学院（用人单位）
乙方：身份证号：
因乙方为（单位）（退休人员、存在劳动关系人员、在校学生），或因乙方年 龄已超过法定退休年龄，无法签订劳动合同，为更好地履行甲乙双方的权利和义务，甲 乙双方在平等自愿、协商一致、诚实信用的原则基础上，达成以下协议。
-、用工期限
协议有效期：自年月 日起至年 月日止（其中年 月 日至年月 日为试用 期），协议期满自然终止。
二、工作岗位及岗位职责
1、甲方根据工作需要及乙方的岗位意向确定乙方从事 岗位
工作。
岗位职责:
2、甲方根据工作需要及乙方的业务、工作能力和表现，经双方协商一致，甲方可以 调整乙方的工作岗位。
三、劳动保护、工作条件和职业病危害防护
1、甲方应严格执行国家规定的工作时间和休息休假制度。
2、甲方对可能产生职业病危害的岗位，应当向乙方履行如实告知的义务，并对乙方 进行劳动安全卫生教育，防止劳动过程中的伤亡事故，减少职业病危害。
3、甲方必须为乙方提供符合国家规定的安全卫生条件和必要的防护用品，安排乙方 从事有职业危害作业的，应定期为乙方进行健康检查，并在乙方离职前进行职业健康检 查。
4、乙方在劳动过程中必须严格遵守安全操作规程。乙方对甲方管理人员违章指挥、 强令冒险作业，有权拒绝执行。
5、甲方可以根据工作需要组织乙方参加必要的业务知识培训。
四、工资报酬、福利待遇
、根据国家和本单位的有关规定，甲方按月支付给乙方工作报酬不低于徐州市规定
的最低工资标准。
、乙方除享受工资报酬外，同时，参照甲方在编人员享受其相应的实物福利。
、乙方享受国家规定的法定节假日。
、因乙方为 人员（退休人员、与外单位存在劳动关系人员、在
校学生），或乙方年龄已达到法定退休年龄，故甲方不需为乙方办理养老、医疗等社会 保险。
五、工作纪律
1、乙方应遵守国家的法律、法规。
2、乙方应遵守甲方规定的各项规章制度和劳动纪律，自觉服从甲方的管理 教育。
3、乙方如违反甲方的规章制度和劳动纪律，甲方可按照有关规定予以处罚。
六、协议的变更、终止和解除
1、协议签定后，双方必须全面履行协议规定的义务，任何一方不得擅自变更协议内 容，确需变更时，双方应协商一致，并按照原协议签定程序变更协议内容。双方未达成 一致意见的，原协议继续有效。
2、协议期满或双方约定的终止条件出现时，协议自行终止。在协议期满一个月 前，经双方协商同意，可以续签。
3、甲方单位或岗位被撤销，协议终止。
4、经双方协商一致，协议可以解除。
5、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议：
(1 )在试用期内被证明不符合聘用条件的；
(2)严重违反工作纪律或甲方规章制度的；
(3)故意不完成工作任务，给甲方造成损失的；
(4)严重失职，营私舞弊，给甲方利益造成损害的；
(5)被依法追究刑事责任的。
6、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除协议，但应提前三十天以书面形式通知乙 方：
(1 )患病或非因工负伤超过规定的医疗期的；
(2)不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的；
(3)协议订立时所依据的客观形式发生重大变化，致使已签订的协议无法履行，经 双方协商不能就变更协议内容达成协议的；
(4)乙方不履行协议的。
7、甲方有下列情形之一的