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奥康集团部门岗位说明书办法90.doc


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文档列表 文档介绍
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营销财务部经理岗位讲明书
岗位名称
营销财务部经理
岗位编号
所在部门
营销总公司营销财务部
岗位定员
直接上级
营销总经理
职系
直接下级
会计、稽核
工资等级
所辖人员
岗位分析日 期
本职:全面负责营销财务部的日常工作,统筹安排会计、稽核等各项事宜
职责与工作任务:
职 责
职责表述:负责制订本部门年度工作打算, 并组织实 施
工作时刻百分
比:10%
工作 任务
制定行政人事部年度、月度工作目标及工作打 算
频次:
组织实施部门内部的工作打算,实现工作目标
频次:
职 责
职责表述:负责营销总公司年度财务决算及分析工作
工作时刻百分
比:5%
工作 任务
组织、编制年度财务报表
频次:
编制年度财务决算,提交决算报告
频次:
执行公司的年度分红方案及股权变动方案
频次:
职 责
职责表述:监督指导财务核算工作
工作时刻百分
比:20%
工作 任务
监督、指导营销总公司会计核算工作
频次:
监督、指导各分公司会计核算工作
频次:
建立完善会计核算准则,完善会计核算细则
频次:
职 责 四
职责表述: 负责财务报表的汇编及分析工作
工作时刻百分
比:10%
工作 任务
及时收集、审核各分公司财务报表
频次:
负责汇总各分公司财务报表,定期提交财务分 析报告
频次:
职 责 五
职责表述:负责对分公司会计人员的业务指导
工作时刻百分
比:15%
工作
任务
负责向分公司会计人员提供业务指导和咨询
频次:
负责新聘会计人员的岗前培训,以及分公司会
计人员的业务培训
频次:
负责对分公司会计人员的考核
频次:
职 责 六
职责表述:负责对分公司的财务监控和审计
工作时刻百分
比:15%
工作 任务
负责对各分公司有关重要财务收支的审核、监

频次:
定期开展对分公司的财务审计
频次:
职 责 七
职责表述:日常治理财务工作
工作时刻百分
比:15%
工作 任务
负责营销总公司各项费用的审核
频次:
组织做好营销总公司各项采购货款的结算
频次:
职 责 八
职责表述:部门内部治理工作
工作时刻百分
比:5%
工作 任务
制订、修订财务治理制度及营销财务部的工作 程序和工作制度,并监控实施
频次:
负责营销财务部队伍建设,选拔、配备、评价 下属人员,组织部门技能培训
频次:
负责指导属下职员制定时期工作打算,并督促 执行
频次:
负责操纵部门预算,降低部门治理费用
频次:
职 责 九
职责表述:完成直接上级交办的其他工

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  • 时间2022-01-04
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