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会议管理制度修改版.doc


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文档列表 文档介绍
1、目的
本制度明确规定公司会议种类、组织及会务管理等工作相关内容,确保会议召开的质量和效率,推动
对会议决议的执行。
2、范围
本制度适用于公司各部门召开的各项会议的组织与管理。
3、权责
项目研讨会
、项目进展问题分析;3
不定期
项目负责人
项目负责人
项目小组全体
项目助理
项目进程及下阶段安排
、次阶段工作安排及分工
1、上阶段各系统计划达
1、计划管理问题及解决
成分析; 2、各项 KPI达成
计划协调会
每周二
计划采购总监
计划经理
生产接口人 \ 营销总
部门助理
方案; 2、计划问题解决
分析; 3、计划沟通事项
监\ 销管部经理
责任人。
安排。
质量分析会
每周三
生产技术准备会
不定期
生产协调会
不定期
安全工作会
不定期
7、会议申报及组织
各部门须按照事先规定的会议时间、与会人员、会议报告内容等做好充分准备参会;
会议通知: 列入会议计划的会议通知由人力资源部统一安排, 会议通知须提前一天以文字或电话发
出。各部自行安排的小范围会议可自行安排;
如召开须上级部门参与的不定期会议, 由会议主办单位根据工作需要和会议内容, 向上一级单位提
出,提报《会议申请单》 ,详见附件一。经上级单位审批,如批准开会,会前准备相关事宜由会议主办单
位负责,同时参照本程序执行;
会议筹备工作:根据会议内容, 由会议主办部门负责组织,会议相关部门配合完成具体工作的筹备
与落实(包括:领导讲话、会场布置、横幅标识、安全保卫、音响、会议通知、会议方案等) ;
会议签到:会议主办部门应事先准备签到表、册。中小型会议实行个人签到,规模较大的会议实行
部门领导签到。会议结束时,主办部门可对各单位的出勤情况进行检查或抽查;
会议文件及会议档案: 全员性会议的文件由主办部门准备,会议结束后, 应及时将完整的会议文件
整理归档,按规定时间移交到人力资源部存档;一般性工作会议由主办部门负责会议记录和纪要整理,会
议纪要经部门负责人签发后,公布执行并发至相关部门备忘;
与平级或纵向沟通的不定期会议召开,由会议发起单位提出并参照本程序执行。
7、会议要求及纪律
会议接待由会议主办部门负责, 会议召开前 5 分钟进行签到, 须准确统计会议人数并留存档案资料,
详见《会议签到表》附件三;
会议相关部门负责在会前将与会议相关的参阅资料及时、准确分发至与会人员;
会议记录由会议主办部门负责记录;
与会人员应做到不迟到, 不早退,因故不能参加会议应提前向主办会议部门请假;有事离开会场需
向会议组织者请假;会

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  • 上传人liuquan9999
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  • 时间2022-01-12