职业学校学生良好行为养成教育的初探
随着职业教育的不断推进,中职生的思想教育工作越来越受到重视。客观上,中职生整体的文化起点低于同类的普通教育类的学生,受诸多因素影响,中职生群体中具有学习困难、或职业思想困惑、或心理开展矛盾、或行为极职业学校学生良好行为养成教育的初探
随着职业教育的不断推进,中职生的思想教育工作越来越受到重视。客观上,中职生整体的文化起点低于同类的普通教育类的学生,受诸多因素影响,中职生群体中具有学习困难、或职业思想困惑、或心理开展矛盾、或行为极端等问题的学生不少,而中职问题学生的管理和转化,直接关系着中职教育的人才培养质量,因此必须高度重视这类学生的教育问题:
一、从实际出发,引导学生“从如今做起”
新学期开场后,新生从原来的各个学校会聚到了职中,而对新的学校,好奇心和期望好的开场的想法交织在一起,他们都想重塑形象,根据学生的这种心理特点,我抓住这一时机,首先在开学第一周起就引导他们树立自信心,然后结合学校的有关规定,有条不紊地组织学生学习《中学生日常行为标准》和学校各项规章制度,并详细阐述职中学生养成良好行为习惯对毕业后就业的重要性,提出每一阶段的奋斗目的,比方争做“行为标准人”“文明礼貌人"等,并说明到达目的的详细条件要求,将要求明确到学生日常行为的每个细节,使他们在平时的学习生活中能按这一要求去做,使他们做有标准,学有所样,有章可循,为学生良好行为习惯的养成奠定了根底。同时按学校的要求,每一周评比一次,将一周中无迟到早退现象,遵守纪律好的学生评为“行为标准标兵",对模范遵守“中学生日常行为标准”的同学奖励考核分,没到达要求的指明存在什么问题,并要求改正,在这种监视考核之下,我所带班级学生对良好习惯的养成有了一定的认识。学生良好的行为习惯培养是项艰辛的、长期的工作,我们应高度重视。从学生实际出发,即要有明确的要求,周密的方案,是我们落实这项工作的重要前提。
二、常抓不懈,促使行为习惯养成教育经常化
行为习惯的养成并非一朝一夕的事情,也不是生来就有的。因此,其养成教育必须循序渐进,常抓不懈。既不能大刀阔斧,,通过自我磨炼,加强修养而形成的。假设要常抓不懈而又不浮于口头,流于形式,我认为必须加强监视。设岗监视是加强行为习惯养成教育力度的有力保证。加强岗位监视, 不但可和时褒扬好行为、好作风,及早批评、制止或纠正不良的行为习惯,而且可以经常获得反响信息,促使行为习惯养成教育经常化。监视岗分两个层次:学校监视岗和班级监视岗。学校监视岗由行政指导、值日老师、值勤保安和学生会成员组成,负责监视全校学生上午、下午、晚习上学和中午午休情况。监视内容包括:佩戴校卡穿校服,穿着打扮,发式,课间纪律,放学纪律,精神相貌,安全等。班级监视岗由班主任、科任老师、值周班干部、值日学生组成,负责进展班级量化管理和学生量化管理的监视工作。详细监视全班学生的课前准备,课间,课余活动,两操,上课纪律,卫生班容,安全礼貌等。像这样日复一日,周而复始的监视,既发挥了自身的特殊作用,把不良的行为习惯扼杀于萌芽之中,又稳固了贯彻施行《中学生日常行为标准》的效果。更重要的是,促使行为习惯养成教育趋向经常化,实现常抓不懈的目的
三、开展自我批评,逐步完仁慈好的行为习惯
“自我批评"
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