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2022公司团委工作汇报 集团公司团委工作汇报.docx


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地震无情,人间有情,整个捐款现场爱心涌动,。











公司团委始终坚持不懈的抓好青年的形势任务教化活动,尽量实行青年乐于接受的形式开展各类教化活动,如针对平安生产形势的青年辩论赛等等。今年为使青年对公司的发展有个全面的了解,公司团委依据青年的需求分别在公司举办了“如何作一名优秀员工”“节能减排”“班组建设”“法律普及”系列专题报告会。团委希望通过这种形式的学习,用公司发展前景凝合青年,引导青年,进一步让他们认清形势,统一思想,以奋勉有为的实际行动,为全面完成公司各项任务建功立业。

团委将把技师带徒活动作为提升职业青年技术实力的一个突破口和主阵地,通过加强过程管理,严格带教考核,营造“练内功、强素养、求提高”的良好学习氛围,进一步畅通优秀青年技术上等级的渠道,爱护青年学习技术的主动性,整体推动青年技能的提高。团委将依据公司实际状况建立多层次多渠道的技师带徒网络,团委联合人力资源部组织了师带徒座谈会。结合生产实际,主动开展了各类形式的青工技术比武,累计300余次,内容涉及DCS、应急预案演练、消防演练、煤焦分析、平安学问、现场操作技能等方面。










(三)围绕公司生产经营,深化开展各项活动。
每年六月围绕公司的“平安生产月”活动,为贯彻活动精神,普及平安生产学问,大力营造关注平安、关爱生命的良好氛围,主动推动平安文化建设,提高平安意识,团委都要开展主题活动。如去年主要开展了图片展活动、平安口号的征集活动。我们举办平安法律学问讲座,邀请了公司法律顾问贺建山同志为员工授课,内容涉及平安制度执行、自我防护应急救援、平安工作突出问题及缘由分析、“三违”职工的心理疏导以及有关平安法律学问等。
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