每位教师有必要对自己的职业做一个长远的规划.doc

每位老师有必要对自己的职业做一个长远的规划，来指导自己的教育教学工作，做到心中有一个明确的方向和开展的动力。努力使自己成为一名合格的优秀的人民老师。
我主要从以下几个方面规划自己的工作：
1、专业知识开展
（1）、学校管理目的要和老师每位老师有必要对自己的职业做一个长远的规划，来指导自己的教育教学工作，做到心中有一个明确的方向和开展的动力。努力使自己成为一名合格的优秀的人民老师。
我主要从以下几个方面规划自己的工作：
1、专业知识开展
（1）、学校管理目的要和老师价值实现、老师近远期利益等内容亲密相关，才能促进老师专业的开展。学校目的贴近老师的实际,又适当增加了难度，具有创新性和挑战性，使老师产生了自我设计的工作动机，（精品文档请下载）
，自找压力。学校给老师提供几个方面的目的,老师根据自己的实际情况自定目的.（精品文档请下载）
（2）、老师自主学习：通过读书,课研，网上学习,、发现、创造各种时机和条件,自觉学习，关注校内外的先进经历，举一反三，注意积累自己的理论历程并加以理论上的反思和提升。可以说，老师自主开展的意识是其成长的最关键因素。只有充分激发起老师专业开展的内在动力，才能使老师的成长由自发转向自觉，由个别转向群体。可以说没有一个优秀的老师是师范院校直接造就出来的,，必须抱着积极主动的心态，寻找一切有用的教育资源，利用一切可能的时机向书籍学习，向专家学习,向学生学习,向社会学习,向理论学习。当一个老师知道自己要什么，并且非常渴望获得它们的时候，他就不会放弃任何—个可能通向成功的时机.（精品文档请下载）
2、专业技能开展
对于新老师：缺乏经历且教学技能陌生，无论是备课、上课还是课后学生辅导都不熟悉,所以我认为为了让新老师更好的适应角色的转换,管理者和老师本身都可以尝试以下方法。（精品文档请下载）
管理者可以组织有针对性的入职培训,针对新入职老师对学校学生不理解的情况，可以为新老师提供入职教育资料包，包括注意事项、学校有关程序等资料。新老师可以向本校资深老师请教教学经历，学习资深老师如何备课，如何上课，如何和其他上级、同事、学生、家（精品文档请下载）
：成熟老师拥有丰富的教学经历和资源,但是成熟老师也要不断地需求开展,不断地提升自己。（精品文档请下载）
成熟老师应该在丰富的经历和资源的条件下，逐步形成自己的教学风格，，汲取其他老师好的教学方式，融为己用。
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3、专业精神开展
我认为在幼师虐童，博导诱奸女学生，老师压力过大自杀等情况层出不穷的今天，老师专业精神开展变得至关重要。（精品文档请下载）
以生命教育理念引领老师的专业开展大量的研究说明,老