团队干部培训学习心得体会.docx

反思和总结中升华自己的灵魂，才能找出问题的症结。

在“我=团队”环节中，“齐眉棍”的嬉戏让我感悟：任务的完成，要靠我们团队的每一位成员。当队长依据每个人的特点支配任务时，假如我们为了个人利益找诸多借口推委，那么再简洁的任务也是不行能完成好的。一个巴掌拍不响，万人鼓掌声震天。在一个团队里，假如大家劲不往一处使，想要快速前进是根本不行能的。











在这次培训中，许多队员都哭了，我也不例外。大家都是因为感动和震撼才流下了激烈的泪水。在“跨越生死线”这个培训项目中，我们每一位队员都在别人的帮助下逃离了“电网”。或许你会觉得太夸张了，你会说这不过是个嬉戏，没有电网，也不用面对死亡。可是，这可是一种精神啊，看看他们孤寂的背影，眼泪流了下来。无论做什么事情，我们都应当仔细对待，所以当最终一名队员也完成任务时，我们内心的骄傲感和成就感流露在大家激烈的泪光中。
我想说的是：团队是个大熔炉，我们每个人都在其中铸造自己。只有我们团结起来，这世上就没有跨不过的坎。我信任：振兴小学是最优秀的团队，我作为其中一员而感到傲慢。我爱这个团队，更爱团队里的兄弟姐妹。回想“齐眉挑杆”环节中，很多人自信的认为那会是几秒钟就可以完成的事。但就在半个小时之内还没有哪个团队做好的那一刻，信任每个人的心都是被震憾的！是啊，只有一两个人做好是不够的，这是一个团队，既然是团队，那么就该是一家人。试想假如是在学校，因为某个人自身的问题，而学校的印象大打折扣，那该是多大的损失，又该如何挽回呢？细微环节确定成败！所以每个人对身边的任何人和事都应留心并尽有一份责任；一个团队一条心，事情才可以圆满的完成，我最终懂得了同心协力是何等的重要。“齐眉棍”和“电网逃命”两个嬉戏，给我的感觉就是把弱小的个人融入强大的团队当中，用信任对待团队，信任团队，也让我知道什么是责任，一个人的力气是有限的，而团队的力气是无穷尽的，只有当团队中每一个人都真诚地团结起来，才能把团队的力气发挥得无穷无尽。










整个培训过程中，最触动我内心灵魂的是嬉戏“报数嬉戏”。在这一环节中，队长为了兑现承诺，也为了超越自我，强忍着难受，照旧全力以赴的坚持时，我深刻体会到当领导的不易和所肩负的责任，那时的氛围，那时的激情，以及那时的感动让我再次震撼，坚持不懈，全力以赴，超越自己，自己常挂嘴边却无法触及到。这一次培训给我的人生道路带来一些变更，不是身体上的而是思想上的。
首先，要相互信任。信任，是一个庄重而神圣的词汇，它须要彼此专心沟通，以诚相待，发挥集体才智，相互激励，协调分工，认可他人。个人的力气是特别有的，集体合作才可以移山倒海，激发出无限动力，充分利用身边现有的资源，并将之组织起来，一起把工作做好，尤其在团队中，信任是必需的，我们只有相互信任，才能有共同的志向和追求。各怀心思的人，怎么会有共同的奋斗目标？又怎能相互选择，同舟共济？所以，作为团队中的每个成员，要想自己的目标实现，要想团队成果卓越，请拿出你的诚意，彼此信任吧！










其次，要不断沟通。两天一夜当中好像总被一些东西感动着，感动之后我觉得人与人之间须要沟通，须要心灵上的真诚沟通，只有沟通我们的距离才可能缩短，才可能是零距离，信息的传递就像一座桥，有了桥，但你不过去，还是无法沟通；没有了桥就更无