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海底捞新员工培训.ppt


文档分类:管理/人力资源 | 页数:约33页 举报非法文档有奖
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海底捞新员工培训——规章制度总目录过失标准过失标准薪酬制度薪酬制度 23 1考勤制度离职制度离职制度 4其他制度其他制度 51 考勤制度考勤制度 考勤制度迟到迟到迟到 5 5分钟分钟 6— 30分钟 —2小时 2小时以上 考勤制度一天一天一天以上一天以上半天半天 2 过失标准过失标准 过失标准较重较重轻度轻度严重严重过失标准分类 轻度过失?上班时间仪容、仪表不整; ?工作时间办理私事,吃东西、聊天。?下班后无故在店内逗留,并与上班员工打闹, 影响正常上班。?高声喧哗,随地吐痰、丢纸屑、杂物等。?不遵守店内的安全条例、违反部门常规。?工作时间佩戴手机等通讯工具影响工作。?在自己负责的范围内存放食物或饮料。 较重过失?在工作时间睡觉。?工作时间擅离工作岗位,经常迟到早退。?未经批准,私自配制工作场所及宿舍钥匙。?搬弄是非,诽谤他人,影响团结,影响公司声誉5、违反操作规程,造成店内损失。?未立即上交拾到的物品。?不经店内相关领导同意,私自带自己的亲戚、朋友到店里玩耍或宿舍留宿。 严重过失?工作时喝酒。?贪污、盗窃、受贿、行贿。?故意破坏、损耗公物或客人物品。?旷工 1天以上。?严重违反公司各项制度。?因违反国家或公司制度给社会或公司造成经济损失的。?在离职申请尚未批准,却故意违犯公司制度。?对顾客不礼貌或与客人争辩。?在公司内或宿舍内鼓动及参与赌博或变相赌博活动。?打架斗殴。

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  • 时间2016-12-31