机关干部作风突出问题自查整改报告.docx

机关干部作风突出问题自查整改报告
a1 一、自查自纠查找的问题 1、影响发展环境的干部作风问题集中整治”活动初期片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“庸、懒、散”，又无“假、浮、蛮”，更无“私、奢、贪”没有什机关干部作风突出问题自查整改报告
a1 一、自查自纠查找的问题 1、影响发展环境的干部作风问题集中整治”活动初期片面地自我满足，自认为工作好、表现好，既无“庸、懒、散”，又无“假、浮、蛮”，更无“私、奢、贪”没有什么问题需要自查自纠，虽有缺点，但问题不大，都是小毛病，其实这是认识存在偏差，态度不够端正的表现。 2、学时学习不自觉、不主动，遇到问题才翻理论，找政策，写文章时才找依据、查资料。 3、创新精神不足，工作满足一般，纠缠于具体事务，没有腾出足够时间和精力，深入基层了解情况，调查研究一些工作缺乏预见性、前瞻性，工作比较被动。 二、整改措施 1、勤奋学和工作能力。要增强学习的紧迫感，抓紧时间，刻苦学习，做到真学、真懂、真实。 2、以高度的政治责任感、使命感和爱岗敬业的事业心，脚踏实地、勤勤恳恳的扎实工作，在工作中多动脑子、想办法，多和同事交朋友，努力开拓创新。 3、认真履行职责，坚持做好参谋助手。认真研究新时期新情况新问题，进一步转变思想，改进方法，切实增强学习意识、服务意识，不断增强总揽全局协调各方，平衡左右，搞好服务的能力和水平，充分发挥参谋和助手侨作用。 a2 一、自查自纠查找的问题 通过本次集中整治的文件学时的工作中对照检查，查找不足小结以下几点： 1、事业心、责任感不强，工作缺乏主动性，民政业务知识不熟悉，工作标准不高。 2、作风纪律方面，离局里的规章制度还有不足之处。反映在平时上班期间，没有很好的服务民众，解决他们提出的各种问题，时有推诿扯皮现象。 二、整改措施 在以后的工作中，强化业务知识学习，多向同事交流。工作经验以及应注意的注意事项，以更高的标准严格要求自己，做好本职工作。纪律方面按照条令条例规章制度做到有令必行、有禁必止的要求服务民众，树立民政部门的良好形象。
a3 一、自查自纠查找的问题 因本身理论根基不实，系统地理论学习不够，更需要用科学的理论武装自己，多年以来，不能持之以恒的学习理论，特别是业务忙时，只知埋头于其它繁琐的事务，用老眼光老办法处理问题，对指导性的理论学习不够，理解不深刻。 对待领导交办的任务，只求稳和快，