装配工岗位说明书.docx

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表一：妝j位任职条件设定表
基本资料
所属部门
岗位名称
制表日期
版本
中试车间
装配工
年月曰
层级
岗位性质
岗位等级
岗位编号
□高□中■基
□主管□技术□销售□行政■作业
职位
目: .
表一：妝j位任职条件设定表
基本资料
所属部门
岗位名称
制表日期
版本
中试车间
装配工
年月曰
层级
岗位性质
岗位等级
岗位编号
□高□中■基
□主管□技术□销售□行政■作业
职位
目的
保质保量按时完成车间安排的各项生产任务
职责
1、装配工作中，始终坚持“质量第一”方针，保证装配质量；
2、对自己装配的零部件自检，保证装配无误；
3、严格按工艺要求装配，做到不漏装、不错误、不浪费零部件；
4、正确使用工量具；遵守各项规章制度，模范履行装配工人职责。
任职资格
r”［亠冈位
聘任
基本
性别
■男□女□不限
office电脑操作
□熟□可■不限
年龄
最低18岁最高50岁
身体素质
■健康□肢障可□喑哑可
学历
□硕博士□本科□大专□高中■初中
学习专业
语言能力
□普通话/□方言：/外语：□说□写□读□听
遴选
条件
外聘
1、从事装配相关工作两年以上
内选
资格
证书
职位关系
职务
关系
直接管辖人数X人
间接管辖人数X人
装配班班长
I
装配工
匚作
环境
工作场所
工作环境（常态）
中试车间
□舒适■一般□炎热□吵杂□粉尘□异味□潮湿
常用工具设备
体力负荷程度
工作危险程度
各种装配用工具
□大■一般□极少
□危险□一般■极低
出勤制度
作息时间（常日班适用）
计薪制度
■常日班□二班轮□三班轮
08:00〜12:0013:00〜17:00
■月薪□计件
职业
发展
可直接平调职位（换岗）
接受训练可晋升至此的职位（接班）
接受训练可以升任的职位（晋升）
试车工
装配工
车间调度
职位
代理
决策代理者
工作代理者
班长
班长
重点培训项目
岗位技能（会）
学习能力；执行能力；创新能力；适应能力
专业知识（知）
编制
审核
批准
本表呈准签核后，交人资部存查。供招聘、职位评价、职业安全防护、培训及考核参考。
表二：岗位工作内容说明表
岗位名称装配工岗位编号
制表日期年月曰
版本
工作职责摘要
1、装配工作中，始终坚持“质量第一”方针，保证装配质量；
2、对自己装配的零部件自检，保证装配无误；
3、严格按工艺要求装配，做到不漏装、不错误、不浪费零部件；
4、正确使用工量具；遵守各项规章制度，模范履行装配工人职责。
工作项目
频率
联系对象
使用之表单
作业流程/标准
例常
周
月
年
不定时
1.
落实生产用工装、设备点检工作
▲
2.
落实生产用料的数量、质量确认管理工作
▲