技术创新与市场营销模式创新的互动研究.pdf

1
宏观管理/ 91
技术创新与市场创新的协同模式研究
曹亚威吴先金
摘要在激烈的市场竞争中不断进行技术创新拓宽技术市
: , , 一、引言
场涵盖力,将技术创新和市场创新协同起来,已成为企业生存发
展的不竭动力。本文主要从技术创新与市场创新出发探讨如何新经济时代将是一个制度创新、技术创新、管理创新、市场
将二者有效地协同创新,进而建立协同创新模式。创新的变革时代,惟有不变的创新,企业才有望获得持久的竞争
关键词:技术创新;市场创新;协同;技术和市场协同创新优势。现代经济理论和实践证明技术创新是企业生存和发展的
中图分类号:F123 16 文献标识码:A 根本动力,是提高企业核心竞争力、保持企业持久竞争优势的基
文章编号:CN43 - 1027/ F(2007) 9 - 019 - 03 本途径。技术创新的这一重要作用组建被我国大多数企业所认
作者:长江大学管理学院;湖北,荆州,434023 同,不少企业对技术创新很重视,投入了大量的人力、物力和财
力,然而却往往达不到既定目标或以失败而告终。其失败原因
除了技术和组织方面的因素外,在很大程度上是由于没有正确
2. 思想政治工作要坚持贴近员工,为职工解决实际问题。地、业务锻炼基地、文化传播基地。要培养、选拔、推荐优秀的团
在实际工作中注重把思想政治工作与生产经营结合起来, 员向党组织靠拢,成为未来发展的后备人才和中坚力量,使团组
“两手抓,两手都要硬”,只有这样才能实现精神与物质的有机结织成为为企业青年员工解疑释惑、激励他们创新上进的“思想加
合,以点带面,变被动为主动,共同促进,不断提高。只要具备勤油站”,使团组织成为真正的“青年之家”。
奋务实的工作作风,贴近群众,及时把握员工的思想脉搏,对症其次,要有针对性地开展调查研究工作,了解青年员工的思
下药,就能达到满意的效果。在部门改革中由于人员分流、员工想动态,反映他们的愿望、呼声与要求,为公路部门的决策提供
待岗等现象,使思想政治工作遇到了很多难题。越是这个时候, 依据。青年员工的主要特点是思想活跃,追求上进,但由于他们
越要加强思想政治工作,力求把工作做实,做细,做好,主动热情年纪轻、经验少,这些往往又成为影响他们发挥优点、做出成绩
地关心员工的疾苦,倾听员工的呼声,既要满腔热情地帮助他们的负面因素。因此,公路部门的思想政治工作者必须多深入基
解决实际困难,又要耐心细致地做好解疑释惑工作,帮助他们提层,多倾听青年员工的意见,多做一些调查研究,了解他们在公
高认识,这样才能赢得员工的信赖和拥护,才能增强企业的凝聚路部门发展的不同阶段所表现出的不同心态,有针对性地开展
力、向心力。宣传与教育工作,保证他们以饱满的热情投身于日常的生产与
3. 思想政治工作要坚持物质鼓励和精神鼓励相结合的原服务工作。
则。
三、总结
市场经济条件下的激励机制不能也不应该是单一的精神奖
励,而应该建立精神奖励与物质奖励并重的原则,按照按劳分配总之,要坚持思想政治工作的民主性,把尊重人、理解人、关
原则,对在公路建设、发展中做出突出贡献的人除了给予一定的心人放在重要位置,要强化思想政治工作的渗透性,把有效的思
精神奖励外,还应给予突出的物质重奖,