加强领导班子建设心得体会.docx

加强领导班子建设心得体会
加强领导班子建设心得体会
加强领导班子建设心得体会
历史告知我们，一个好的领导集体是事业胜利的前提。多年来，XX在各届领导班子的带领下，取得了相当大的成就。面导班子和领导干部作风建设活动的统一部署，深化实行党中心关于加强新形势下国有企业领导班子建设的各项方针政策，我分公司切实有效地开展了集中学习和个人自学。现将在此次教化活动中的个人心得汇报如下：
领导班子建设是加强国有企业党的建设工作的重要内容，是公司做强做优、实现可持续发展的根本保证。中国移动经过十余年跨越式发展，取得了世人瞩目的成果，缘由之一就是在实践中培育和造就了一大批优秀的经营管理人才，同时也得益于各级领导班子的坚毅有力领导。随着产业发展形势和环境的深刻改变，中国移动面临着移动互联网发展和全业务竞争等前所未有的重大挑战，进入了新的发展阶段，推动公司转型升级、做强做优，打造具有国际竞争力的世界一流企业，必需拥有适应公司将来发展须要的高素养领导班子。进一步加强领导班子建设，不断提升领导班子和领导人员的素养实力，是增加公司核心竞争力，实现铸就国际领先、可持续发展战略目标的客观要求。一、要加强政治素养建设










国有企业加强领导班子建设，要以提高影响力、凝合力、战斗力、推动力为努力方向，从政治素养建设入手，突出抓好以下几个环节：
第一，坚持以邓小平理论、“三个代表”重要思想和中国特色社会主义理论为指导，深化实行科学发展观，切实强化治企之基。邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观是我党执政实力建设的基本内容，也是解决国有企业公司治理中的各种问题的重要理论武器。国有企业领导班子、领导干部必需紧密
围绕和服务于公司发展改革稳定大局，全面把握邓小平理论、
“三个代表”重要思想和科学发展观根本要求的基础上，加强理论武装，改进思想作风，增加素养功能，优化整体结构，严格管理监督，完善体制机制，以开拓创新精神全面推动领导班子建设，努力构建领导班子建设的长效机制，进一步提高领导班子建设的科学化水平，为实现公司战略目标供应坚毅的思想政治和组织保证。










其次，根据科学理论武装、具有世界眼光、擅长把握规律、富有创新精神的总体要求，党组（党委）要深化学理论、“三个代表”重要思想，深化学习中国特色社会主义理论体系，坚固树立辩证唯物主义和历史唯物主义世界观和方法论。要增加实行科学发展观的自觉性和坚决性，仔细落实集团公司战略决策和部署要求，紧密围绕公司实际，深刻理解科学发展观的丰富内涵，着力转变不适应不符合科学发展的思想观念，着力解决影响和制约公司发展以及员工和客户反映剧烈的突出问题，着力构建充溢活力、富有效率、有利于持续发展的体制机制，不断提高治企实力。
第三、根据增加“五个实力”的要求，大规模培训熬炼干部，提高各级领导干部的执政素养。提升整体素养是加强领导班子、领导干部执政实力建设的基础，培训熬炼是提高素养最有效的途径。依据新的实际，干部教化培训要在“大、新、活、多”四个字上做文章、下功夫。“大”就是干部培训的规模要大。“新”就是培训内容要新，根据与时俱进的要求，不断解决好更新思想观念问题、提高业务素养问题、增加领导实力问题。“活”就是培训方式要活，运用多种手段增加培训效果。“多”就是培训渠道要多样。










二、要加强领导作风建设
胡锦涛同志《在中心纪委第七次全会上的讲话》中提到：加强领导干部作风建设是全面实行科学发展观的必定要求，是构建社会主义和谐社会的必定要求，是提高党的执政实力、保持和发展党的先进性的必定要求，是做好新形势下的反腐倡廉工作的必定要求。只有坚持不懈地抓好领导