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汽车4S店工作心得.doc


文档分类:汽车/机械/制造 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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汽车4S店工作心得
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearb下的今天,效劳对企业的生存至关重要,同时也是效劳企业最后的一道生命线。所以,厂部对效劳商的要求和监察力度也越来越高、越来越大,从接待环节的四件套到维修过程中的“三不落地〞,再到效劳完结后的客户满意度调查、一对一的效劳理念,无一不在触动着我。例如:为了提高单品销售量,新上市的***车型不仅在配置装饰上根据客户需求喜好做到了网络订制“百搭〞概念,并且要求效劳商在车辆销售开始打造一对一专属效劳,改变了现有的随机接待效劳模式,用专属模式贯穿客户使用车辆周期,做到“谁接待谁负责〞,这就要求我们的效劳接待人员在人员稳定的前提下必须具有很好的沟通和协调能力,微笑效劳,随时可以给用户提供帮助,和用户交一辈子的朋友,切实让用户感受到归属感和平安感,进而提高客户对品牌和企业的忠诚度。为了做到这一点,我们要重新制订交车流程:要求销售参谋在向用户交车时同步将效劳经理、客户经理和效劳接待专员一并介绍给用户,并给用户做出效劳保障承诺书〔详细陈述效劳保障内容〕和客户移交信息传递单,上面留有客户信息和所有人员的联系方式,附加现场交车照片,加深用户印象和对我们的认知度,同时由接待专员将用户详细资料包括照片上传至DMS系统。当用户有问题时我们必须做到快速反响,各部门联动,把用户的问题诉求处理在萌芽状态。
County continuation records has examined and approved the draft, spirit, believe, comprehensive Yearbook of zhuanglang already prepared draft, entered the phase of evaluation. Civil air defense work
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当前汽车效劳企业的6S概念已不能完全抵御市场带给我们的巨大压力,从初始的客户接待到车辆维修再到修理后的完工质检、交车体验,每一个环节的疏漏或不到位都有可能对我们的经营全况产生影响甚至遭受严厉的违规处分。这就要求我们在今后的生产经营过程中要不断强化产品知识,提高

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  • 上传人小果冻
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  • 时间2022-04-11