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15版9000内审检查表.docx


文档分类:资格/认证考试 | 页数:约5页 举报非法文档有奖
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15 版 9000 内审检查表
记录编号: XXX
受审核部门: XXX 审核员: XXX ZZZ 审核日期: XXX
标准条款 审核内容 检查记录 审核结论
查:公司组织结构,人员花名册,岗位任职要
人员
求、定岗定员计划。
查:公司的基础设施情况(包括:建筑物,生
产设备,软件,硬件,运输资源,信息及通讯
基础设施
情况等。)主要查设备及基础设施台账。
查:员工工作环境是否适宜?物理环境
(温度,
湿度,照明,空气流通,卫生,噪声等)
,社会
过程运行
环境( 无歧视,和谐,稳定) ,心理因素(减
环境
压,预防过度疲劳,保证情绪稳定)
查:公司生产过程中用到的计量仪器,是否充
分?计量仪器台账, 计量仪器是否分类?
需要
监视和测
外检的是否定期外检?保留检定和校准证据
量资源
计量仪器上是否有标识,以确保状态明确,计

□符合
□不符合
□符合
□不符合
□符合
□不符合
□符合
□不符合
□符合
□不符合
□符合
□不符合
□符合
□不符合
□符合
□不符合
□符合
□不符合
□符合
□不符合
□符合
□不符合
□符合
□不符合
量仪器是否有使用人和专用地方上锁管理?
查: 知识获取的途径、知识类型等?
网络,
研修,实习,专业会议,培训等。查:知识获
取清单。
组织的知


查:公司年度培训计划,培训记录,人员能力
能力
评价,特种作业人员持证情况等。

查:管理人员的对方针目标的理解,对运行管
意识
理体系的益处和如果偏离质量管理体系的后果
查:内部沟通,外部沟通情况
内部:可以通过会议或培训方式, 发通知方式,

发 MAIL方式,微信,看板等进行
沟通
外部:可以是传真, MAIL, 微信等。
沟通内容可以是公司的方针,目标,质量要求
等内容。
查:公司一二三四级文件及记录
文件包括类型?(如:媒体,电子文件,纸版
文件,外来引用文件等)如何受控?(包括:

制改废),如何做文件保留, 文件变更?记录清
成文信息
单?如何保存?如何查询?记录类型(包括:
录像,如表格,图标,录音等)
外来文件如

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  • 时间2022-04-15