新民乡“双创双建”考核制度.docx

新民乡“双创双建”考核办法
第一章总则
第一条为认真贯彻区委、 区政府关于开展“三创一办 " 的 工作部署，
落实各级责任制， 切实提高执行力， 确保各项责任目 标限时完成， 在“三
创一办 " 工作中做到奖罚分明， 依据小河区 “新民乡“双创双建”考核办法
第一章总则
第一条为认真贯彻区委、 区政府关于开展“三创一办 " 的 工作部署，
落实各级责任制， 切实提高执行力， 确保各项责任目 标限时完成， 在“三
创一办 " 工作中做到奖罚分明， 依据小河区 “三创一办”工作实施方案，
结合本区实际，特制定本办法。
第二条本办法所称奖惩， 是指“三创一办”领导小组根据 奖惩对象
在其所管辖的部门或管辖的工作范围内，对“三创一 办”的工作任务、
工作目标以及交办的事项完成情况进行奖励惩 处的制度。
第三条奖惩对象是指在“三创一办”专项工作中承担各项 工作职
责的党政机关、街道办事处领导班子和主要领导。
第四条坚持依法、依规奖惩、权责统一、实事求是、公平公正的原
则。在奖励上，要坚持精神鼓励与物质奖励相结合；在处罚上，要坚持
以教育为主，惩教结合。分清集体责任与个人责 任，主要领导责任与分
管领导责任。进一步强化责任意识，严格 责任追究，充分激发和调动干
部参与“三创一办”工作的积极性 和主动性，增强责任感和危机感，为
“三创一办”工作提供坚强 的组织保证与制度保障。
第二章奖励
第五条“三创一办”工作奖励采取与年度综合绩效目标奖励 相结合
的方式进行。同时，按照《小河区重点工程、重要工作和 重大事件考察
评价干部办法（试行）》作为干部考核、任用的重 要依据。
圆满完成“三创一办"工作，区委、区政府对符合本《办法》 规定的
单位进行通报表扬；对有功集体和有功人员予以嘉奖、记 功；相关责任
单位领导班子按有关规定给予年度综合绩效目标奖 50%-100% 的奖励。
第六条在“三创一办”工作中，有下列情形之一的，给予 奖励：
在“三创一办" 工作中表现突出，被区“三创一办” 领
导小组表彰的；
在“三创一办”工作中表现突出，被媒体作为模范、典
型进行宣传的；
在“三创一办”工作中表现突出，被省、市表彰的；
其他应当奖励的事项。
第三章惩处
第七条对在实施创建工作过程中因责任心不强、 推诿扯皮、 玩忽职
守、工作不落实、整改不力、丢分较大，干扰和影响创建 工作进程，直
至严重阻碍创建目标的实现，根据《中华人民共和 国公务员法》、《中
国共产党党员纪律处分条例》、《小河区党政领 导干部问责暂行规定》
等相关法律和规章制度，视情节进行问责 或给予党纪政纪处分，相关责
任单位领导班子扣发年终综合目标奖 50% —100% ； 对其他单位，按
管理权限，向其上级主管部门 提出处理建议。
在“三创一办"工作中有下列情形之一的，给予惩处：
未履行工作职责，未按规定完成目标任务，造成不良 影
响和严重后果的；
对“三创一办”领导小组、各指挥部决定的事项，不 按 规定和要求落实，敷衍塞责、推诿扯皮、拖延不办、执行不力 造成不良 影响和严重后果的；
未履行工作职责，被市级以上媒体曝光，造成不良影响
和严重后果的；
对“三创一办”领导小组、各指挥部、区党委委员、 区 纪委委员、区人大代表