医院文化建设规划.docx

医院文化建设规划
医 院 文 化 建 设 规 划
文章作者：helen1230文章参加时间：2005年6月24日10:49 第x人民医院文化建设三年规划 （二..五年一一二..七年）
xxxx院是一所跨越三个世纪、在蓉城久负盛名的*甲加职工的回属感、主动性、凝聚力,提升 医院的核心竞争力. 2007 年,重点进行形象文化建设,培育职
工对医院的忠诚,医院精神得到职工的普遍认同,开始内化为了白觉行 动,并使医院精神获得一定的社会认可度, 全院根本形成视野开阔的 创新气氛. 三、医院文化建设的组织机构及职能 医院文化建
设由党政一把手负责,各分管院长为了所辖范围的责任人,党政联系会 议是协调机构,重大事项由党政联系会议决策,医院在文化建设的经 费、组织上予以保证,每年召开一次医院文化建设专项会议,钻研部 、党办、
工团负责医院文化建设的日常管理和协调,党办牵头精神文明建设、 职工培训、医德医风和行业作风教育
,通过党支部贯彻落实文化建设 的各项决策；工会通过开展多种寓教于乐的活动, 提升职工对医院精 神的认同感以及文化、技能素质；共青团通过与青年交朋友,引导青 年职工把个人开展融汇到医院开展之中,为了实现医院和个人的共同目 标而努力；人事科通过制度创新、机制创新,激活人力资源,积极为了 职工开展牵线搭桥, 流程、量化考核标准,不断标准职工行为了,提升效劳水平,形成党政 工团齐抓共管的工作格局,使之树立的医院形象得到病人及社会认 可.（见附表-医院文化建设网络图） 四、医院文化建设的任务与措
施（一）、弘扬医院精神,继承传统,超越历史,创新品牌 既
要继承百年历史进程中积淀的品牌文化,又要走出历史,超越历史, 在开展中创新品牌,为了此,确立以下理念,并通过一系列具体建设活 动使之成为了无形资产,进而转化为了医院资本. 医院愿景：创立x名
院,争取某些重点特色专科在省、市领先,文化建 设在全市领先 医 院口号：个人目标与医院目标的统一（价值观） >刊出7）更换新的
效劳牌8）统一更换急诊科医生、护士服；更换局部护士服9）进行医 疗护理督查和医德医风行风巡查 10）举办第一期管理干部培训班11） 开展*党员先进性教育12）举办系列“医疗水平管理论坛〞 13）改造 和绿化就医环境（二八2006年（医院精神及文化建设理念深入阶 段）1、宣传口号：以病人为了中心 视水平为了生命 换
位思考求至善 诚信关爱无止境2、征集并筹划医院行为了区别系统 （文字表述及图画表述） 道德准那么：医院道德、社会公德、家庭道
德、个人品德形象标准：医院形象 领导干部形象 医生形象
护士形象 管理人员形象 工勤人员形象誓词：员工
誓词 医生誓词 护士誓词行为了准那么：诚信准那么 效劳准那么
团队准那么 管理准那么 效益准那么 创新准那么 纪律准
那么 品行准那么3、征集并筹划、建立医院文化视觉识别系统根本色 调标志 院徽 广告旗文件类 手提袋 纸杯导向牌 室外导向牌 室外广告牌4、进一步建立并完善医疗、护理、行政
、编辑市二医院文化手册,并通过一系列活 动宣传、、“福音合唱团〞、职工按不同岗位 统一着装（医生、护士、行