风险管理部绩效考核指标库.doc

风险管理部绩效考核指标库
档案专员绩效考核指标
一、工作业绩指标（权重70%）
工作大项
工作指标说明
数据来源
指标定义/计算方法
指标评价标准
子权重
备注
档案管理
负责公司内部相关文件、项目资料等的
风险管理部绩效考核指标库
档案专员绩效考核指标
一、工作业绩指标（权重70%）
工作大项
工作指标说明
数据来源
指标定义/计算方法
指标评价标准
子权重
备注
档案管理
负责公司内部相关文件、项目资料等的定期收集、整理、归档、分类放置等工作；
工作记录
整理效率质量
1、未按管理办法要求及时归档，延迟一天扣2分
2、未将档案分类存放，查找混乱扣5分
3、档案柜整洁有序，查找方便加2分
4、档案盒所装内容错放，扣2分
5、档案遗失，扣10分
30%
　
管理档案的借阅、移出，进行相关登记，检查归还资料的完整性
工作记录
是否完整遗失
1、未作好借阅、移除记录导致档案遗失扣10分
2、归还后的档案未按要求进行归档扣5分
3、未及时将借出的档案追回归档，导致档案长期在外，扣5分
20%
合理化工作建议要以报告的形式交由相关领导进行审批认定
建立档案管理台账
台账记录
数据完整正确
1、台账录入信息错误，与档案不能对应扣2分
2、台账未及时更新扣2分
　10%
其他日常工作
领导交办的其他日常工作
工作记录
完成情况
及时认真保质保量完成工作加5分
　10%
二、工作态度指标（权重30%）
考核指标
指标说明
等级
考核标准
子权重
备注
工作责任心
工作责任心强，尽职尽责
A
具有高度责任心，能保证高质量高标准地达成工作任务，从未有失职行为
10%
　A-5分B-3分C-2分
B
工作时间尽职尽责，能如期完成工作任务，偶尔会有失职行为
C
有一定的责任心，但时常有失职的行为
考核指标
指标说明
等级
考核标准
子权重
备注
工作责任心
工作责任心强，尽职尽责