化工企业“三违”手册.docx

龙宇煤化工“三违”手册
目 录
第一部分：思想状态 ----------------------------------------2
第二部分：精神状态 -------------------队伍。
8、安全意识差，不执行相关规范，想当然办事，私自同意改动
建筑或装置原设计。
9、安全意识不强，隐患治理之前没有落实有效的临时防范措施。
10 、虚报、瞒报、拒报、迟报事故或险情 ,出现事故不严格执行“四
不放过”的原则。
、喜欢做表面文章，借公司安全处罚之名实行双重处罚。
、不重视安全，盲目降低安全管理人员的任用标准。
、不重视安全，随意降低劳动保护用品发放标准。
、不重视安全，在作业任务量较大的情况下盲目降低安全措施
标准。
、不重视安全，对安全问题和隐患整改不到位，同类问题重复
出现。
、发现领导违章不敢说，存在畏惧心理，盲目服从。
2
、凭私人感情处理安全上的违章违纪问题。
、投机取巧，侥幸心理严重，认为不是每个人、每次违章作业就一定能出事故。
、安全意识淡漠 ,进入危险区域不认真熟悉环境。
、事不关己，置之不理，对外来人员出现的违章行为不制止。
、对所从事岗位的安全技术操作规程不认真学习，不懂装懂，一知半解，不求甚解。
、图省事，怕麻烦，有意违背安全规程，明知故犯。
、胆大冒险，把违章行为当成个人英雄主义，随心所欲，严重违反安全规程作业。
、盲目从众，明知违章却随大流，意识不到安全隐患和危险的
恶果。
、未经三级安全培训教育合格上岗作业。
、下发的各类安全检查隐患整改单反馈情况与实际不符，假整
改；
、违反领导干部跟值班管理制度和文件规定。
第二部分：精神状态
1、精神不集中，作业马虎粗心，不拘小节，安全、隐患全不放
在心上。
2、急功近利，在不采取任何安全防范措施的情况下急于完成作
业。
3、情绪化作业，或者受家庭、外界因素影响带气愤、忧愁、心
烦等情绪作业。
4、班前饮酒，致使精神状态萎靡或意识不清。
5、长时间从事重复性操作，造成思想麻痹，作业过程中精神不
集中。
6、精神溜号，对工作环境检查不认真，在作业区走动或作业时
不注意周边环境。
3
7、作业时麻痹大意，造成误操作、误指挥、误衔接、监盘不到
位、反应滞后等。
8、自我安全保护意识差，走扶梯、过路或在路上行走时不注意
安全。
9、在岗位上打闹、干私活、玩手机、看无关资料、闲谈等，注
意力不集中。
、在岗打瞌睡或睡岗。
、酒后上岗，班中饮酒。
、厂区内打架斗殴。
、携带小孩进入生产厂区。
第三部分：行为习惯
一、共性违章作业行为
1、进入生产和施工检维修现场不按规定佩戴和使用劳动保护用品、用具。如：
1）进入现场穿钉子鞋、凉鞋、拖鞋、高跟鞋，不佩戴安全帽。
2）佩戴安全帽不系下颚带，敞怀 ,女工长发未盘放在安全帽内
等。
3）进入易燃易爆装置区不穿防静电服装；酸碱岗位操作时不带防酸碱手套、不穿防酸碱工作服、不戴防酸碱面罩；有毒有害岗位操作不佩带防毒面具；噪声环境不戴耳塞、耳罩；接触粉尘不按规定使用防尘口罩等。
4）操作高温易烫伤、低温易冻伤设备时，未按规定佩戴隔温服或隔温手套；安装玻璃试验仪器或用手拿取有毒有害物料时不戴手套；进行机床切削、砂轮机磨削刀具、无齿锯、手砂轮、高压水冲洗、带压堵漏等作业时不戴防护面罩或防护眼镜；对氮气、惰性气体等介质设备或管线进行封堵时不佩戴防护用具；使用钻床时带手套等。
5）使用过安全期或不合格的劳动保护用品；滤毒罐用后上盖下堵不密封。
4
（6）不会正确使用呼吸器、防毒面具等安全防护用品。
2、在防爆部位作业使用非防爆器材或工具。如：
1）在有爆炸危险的 0 区、 1 区、 2 区等部位和 DCS 控制室使用非防爆通讯工具。
2）在易燃易爆区域用铁器敲打设备。
3）在防爆区域巡检、作业时使用非防爆手电。
4）在防爆区域操作或检修时使用非防爆工具。
5）冬季在易燃易爆区域用铁器砸冰。
3、不严格执行各种票证管理制度。如：
1）动火、进入受空间、登高、活动楼板拆除、临时用电、施工动土、带压堵漏、探伤、断路、检修、电气操作等作业不按规定办理相关票证书。
2）票证书办理存在填写内容