司机工资方案调整.docx

驾驶职薪水调整方案
为了调换司机的积极性，方便司机的管理，联合现有情况，对三个工厂司机的薪水进行同步调
整。
现有司机薪水构造：
构造底薪补贴生活补贴平安奖总额
金额31001001
驾驶职薪水调整方案
为了调换司机的积极性，方便司机的管理，联合现有情况，对三个工厂司机的薪水进行同步调
整。
现有司机薪水构造：
构造底薪补贴生活补贴平安奖总额
金额31001001502003550
注明:其中补贴和生活补贴每个月凭发票报销，平安奖每年末统一发放。
调整后薪水构造：
构造底薪生活补贴通讯补贴平安奖公里数补贴绩效查核

注明：生活补贴每个月薪水上当发，平安奖每年末统一发放。
允许司机每个月报销三次洗车费，其他修理费、保养等费用备案后实报实销。
根据前几个月统计结果，松岗司机的月平均里程为：3500公里
龙华司机的月平均里程为：4000公里
福永司机的月平均里程为：6000公里
比如：每个月6000公里，绩效查核为400，司机薪水为：
1808+250+200+*6000+400=4458，
每个月4000公里，绩效查核为400，司机薪水为：
1808+250+200+*4000+400=3858
每个月3000公里，绩效查核为400，司机薪水为：
1808+250+200+*3000+400=3558
另附绩效查核表：
行政部司机绩效查核表
部门
姓名
职位
查核时间
序
指标
查核工程
细那么
扣分标准
分值
初评
复评
号
类型
1、出现人身、车辆及其他平安事故；
1
车辆行驶平安情况
每出现一次扣
2-30分
30
2、出现违章收到罚单；
1、实时对车辆进行维修、保养；
2
工
车辆保养、年检实时性
2、准时达成与车辆有关的证照的审核；
未达标每次扣
5分
10
作
能
3、出车时携带好有关必须证件，不得丢失；
力
1、登记每次出车里程数及油耗情况，不得故弄玄虚；
3
行车记录情况
未达标每次扣
2分
10
2、登记好派车单；
4
出发及抵达的实时性
1、司机应按照要求准时出发，准时抵达