——组织发展方案宣导数字看发展职级高低是决定高收入的关键! 政策助晋升“鲲鹏展翅”计划“鱼跃龙门”计划“飞龙在天”计划四大工程三大计划以“金直辖”打造为核心架构+结构客户经营组织发展金直辖三大计划: 1.“飞龙在天”计划 2.“鱼跃龙门”计划 3.“鲲鹏展翅”计划 2015 年晋升三大计划“鲲鹏展翅”计划“鱼跃龙门”计划“飞龙在天”计划“业务主任”“营业部经理”“总监”“鲲鹏展翅”计划“鱼跃龙门”计划总监晋升计划:飞龙在天“飞龙在天”计划龙在天则腾云驾雾、下海则追波逐浪、在人间则呼风唤雨。龙在中国传统文化中是权势、高贵、尊荣的象征,又是幸运与成功的标志! 代表晋升的最高职级“总监” : 60000 元 “晋升答谢酒会”费用支持 10000 元营业部经理晋升计划:鱼跃龙门“俗说鱼跃龙门,过而为龙。”后以“鲤鱼跳龙门”比喻中举、升官等飞黄腾达之事。代表晋升为“营业部经理” +2 主管每季度举办“鱼跃龙门”提升培训 ”营业部经理“奖励晋升津贴: 30000 元 “晋升答谢酒会”费用支持 5000 元“鱼跃龙门”计划注:自 2014 年四季度到 2015 年全年主管以上职级季度个人新增为零,则季度主管责任津贴+管理津贴八折享受准主任晋升计划:鲲鹏展翅北冥有鱼,其名为鲲。鲲之大,不知其几千里也。化而为鸟,其名为鹏。鹏之背,不知其几千里也;怒而飞,其翼若垂天之云。代表晋升为“业务主任”“鲲鹏展翅”计划“鲲鹏展翅”准主任培训规划 2014 2014 年四季度年四季度 2015 2015 年一季度年一季度 2015 2015 年二季度年二季度 2015 2015 年三季度年三季度 2015 2015 年四季度年四季度“鲲鹏”一期“鲲鹏”二期“鲲鹏”三期“鲲鹏”四期
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