开始
会议召
认真做
开
好会议
公司办公室
向董事长
将包办结果
汇报包办
02
开始
结束
董事长审
批
署名：年月日
员工入职审批表
入职日
姓名
性别
出生日期
期
民族
身高
体重
籍贯
学历
专业
政治相貌
婚否
全日制
照片
毕业学
毕业时间
职称
校
非全日
制毕业
毕业时间
职称
院校
身份证
身份证地
号
址
家庭电
现地址
联系电话
话
起止日期
工作单位
职务
证明人
工作经
历
与本人关
家庭成姓名工作单位联系电话
系
员
应聘岗
试用期待
转正后待
试用期
位
遇
遇
用人部
门领导
署名：
建议
日期：
公司分
管用人
部门领
署名：
导建议
日期：
公司主
管人事
领导意
签
字
：
见
日期：
董事长
签
字
：
审批
日期：
一般管理人员招聘流程
编号：08
开始
用人单位提
否
公司副总
用人部门进
审批
公司副总
人力资源
行面试并提
对拟聘人员人力主管部
一般管理人员审批表
否
申请单位招聘职务招聘人数
招聘原因
招聘条件
部门建议
署名：年月日
申请单位
公司分管
副总审批
署名：
年
月
日
公司人力
资源部门
备案
署名：
年
月
日
培训计划流程
编号：09
开始
员工薪酬调整流程
年初各单位
员工薪酬调整审批表
编号：10
开始
填写调整改动
申请
部门职务
人姓名
薪酬调整
原因
调整前薪
调整后薪酬增资额
酬
本人署名
确认
署名：年月日
部门领导
建议
署名：年月日
公司分管
副总建议
署名：年月日
董事长审
批建议
署名：年月日
主管部门
备案
署名：年月日
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