商鞅强秦要义九论.doc

商鞅强秦要义九论
强秦九论
强秦九论，乃卫鞅谋划的变法大纲。
其一《田论》，立定废井田、开阡陌、田得买卖之法令。
其二《赋税论》，抛弃贡物无定数的旧税制，使农按田亩、工按作坊、商按交易纳税之新法。如此则民富国亦富。
其三《今的职场是个更加残酷的战场。而无论你是领导还是下属，都能从《大秦帝》是最直白的现代职场手册，那么《大秦帝国》则是需要你仔细琢磨的典藏级最高指南。
　　《大秦帝国》中的职场智慧处处可见。作为领导，秦孝公在招贤馆内一句“吝官吝爵，君之大患；滥官滥爵，国之大患”，这是对领导阶级们多么生动的教诲啊。表现好而得不到奖励，员工积极性必定受损；而表现差还高位升迁，那不用说了，这个公司毁定了。作为下属，商鞅、庞涓和公子卬则是三个类型的典型代表。庞涓空有才而不得魏王心，为什么？只会硬碰硬而不懂察言观色迂回曲线救国的缘故。这在现代职场必然是行不通的。所以吃苦受累干活的事儿都是他的，而得到的，却是一个兵败负国的恶名。公子卬则不同，典型的狗掀帘子——全凭一张嘴，但人家却朽木变了栋梁。当然，公子卬这种人也确有让人佩服之处。别看带兵打仗治理国家不行，但人家却真真深谙职场之道，伺候得魏王浑身受用，不升官发财也真对不起他的良苦用心。只不过，这样的“贤臣”，也只有在碰到魏王这样的“明主”才会有用武之地吧。再看商鞅，真乃战国优秀员工之楷模。极心无二虑，尽公不顾私，为了大秦的江山社稷，肝脑涂地死而后已。但商鞅却不是一味的愚忠，他知道只有遇到孝公这样的领导，才有自己一展才干、指点江山的平台。所以如果你没有商鞅的远见卓识，千万别有样学样。因为这样的下属，遇到同样优秀的领导固然所向披靡，但如果遇到
的是魏王那样的，最后会死的比庞涓还要惨。这就好比说，一个总经理能做到什么份上，其实关键还要看董事长是谁。
第五论：末路双雄 肝胆相照
　　——信君如信我，终我一生，绝不负君！
　　——公如青山，我如松柏，粉身碎骨，永不相负！
　　相信只要看过《大秦帝忆犹新，这种纯粹到极致的肝胆相照和英雄主义相当吴宇森。渭水行舟一席话，栎阳宫中三天四夜，是一生生死相扶、九死无悔的承诺。没有什么比英雄相惜为了共同理想并肩战斗更另人心动和热血沸腾了，何况这个理想是如此磅礴宏大。
　　历史上真的会有如秦孝公与商鞅这般明君强臣的结合吗？秦孝公完美的太让人难以置信了，为国披肝沥胆的贤臣不少，但是这样的明君实在少有。无论遇到何种情况，即使只身犯险，秦孝公对商鞅的信任从无动摇。只能说积贫积弱的秦国，太需要这样一位完美的国君了！还好商鞅得到的还是一个法家应有的结局，好不容易遇上个不怕功高盖了你的主，还是难逃一朝天子一朝臣的命。
　　话说两位主演的表现，侯勇扮演的秦孝公基本得到了一边倒的肯定。角色比较适合他本人的气质，角色融合之后产生的爆发力确实不赖。侯勇的台词风格和王志飞的正好相得益彰，一个讲稳，以情动人；一个讲辩，以理服人；一个端方朴实，胜在厚重；一个飞扬跳脱，胜在高傲。王志飞扮演的商鞅则引发了巨大的争议，有人爱到极致，有人大大不满，更多的人则表示前期太过，后期渐入佳境。其中最受诟病的就是他讲台词的风格，王志飞的台词有很强的个人特色，抑扬顿挫非常激烈分明，词与词之间咬字的变化很大，批评