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HR面试技巧和注意事项
值得一读的面试技巧和留意事项，条理清楚、总结全面，一份很不错的面经，找工作的同学值得一看。
谈到面试的问题，可能许多人最先想到的就是简历问题，那就先说说简历好了。 简历 现在网络上的简历模板太ales岗位，就应当着重介绍与自己沟通实力相关的经验。


千万不要一味的都堆上去，较多的信息，一来会让hr觉得你没有筛选信息的实力，还让你多出许多犯错的可能。另外，简历的文字部分也可稍作修改，尽可能符合企业文化。
12、经验过后就是技能特长部分，这部分大多数人觉得没有什么好留意的，其实也还是有点学问的。最简洁的一条就是许多同学现在都习惯在简历里写上这样一段话“能够娴熟的运用office系列办公软件”，其实细想想，这个话真的很不靠谱。 同学们所想表达的无非是自己会摆布电脑这个物件，但是在现在这个信息时代，你身边的竞争者又有多少不会office的呢？而且“娴熟运用”这个词真的不是随意用的，单说excel，有多少同学敢说自己娴熟运用呢？各种各样的小窍门、快捷键乃
至宏，娴熟二字又谈何简单？还是那句话，可以适当的夸出去，但前提是自己能够收回来。
13、再然后是爱好爱好部分，请肯定写上一个集体项目，例如足球、排球等，哪怕你爱看都ok。假如不爱看，强迫自己看上几场经典的竞赛，以备万一。对于一些开放性较高的岗位，如销售、hr等，爱好里，读书、看电影这样的字眼还是不出现比较好，会让hr觉得你不够开朗。
14、许多同学喜爱在简历最终加一个自我评价，说自己如何如何的好。回过头来想想，莫非大家不觉得这样有些王婆卖瓜的嫌疑吗？但是可能又觉得不夸自己说不过去，其实有个很好的解决方法。


比方说想说自己沟通实力好，那可以在前面的经验里选一个须要沟通实力的经验，例如学生会主席，经验的详细描述里可以加一条类似“能够较好的与学生会其他干部、主观老师刚好沟通各种事务，并妥当处理”的话，这样的自夸就显得自然许多。
15、在某次春季聘请的简历筛选中，曾经连续看到两份说自己坚持4年早熬炼的简历，当然假如这个信息是真实的，对你的印象分加分是很可观的，但是假如不是真的，请你自己当心点。
16、网申是门学问，看过相应公司的网申阅历再去。亲身经验来讲，牛人的网申都没有过，一个大三的非应届生网申却过了。网申的评分系统很混乱，都是卡点给分，六级、学生会任职、实习阅历等等，还是详细状况详细分析。
17、切记，简历里的一切内容自己要烂熟于心，涉及任何字的任何一个问题自己都要事先打算好。可以事先找别的同学一起相互面，来找出任何可能的问题。确保信息真实，对于那些夸大的信息，自己也要有把握。一旦发觉你在说谎，你录用的几率就是0。
面试是重头戏，都说好的起先是胜利的一半，那么这部分的最起先一半就是面试礼仪问题。
面试礼仪
1、礼仪问题其实是很重要的。俗话说的好，久病成良医，hr面的人多了，其实也相当于半个算命瞎子了，见到你的前15秒，基本就已经对你这个人做出了推断，后面15分钟的交谈基本就是对这个推断的强化认定。


或者你太优秀了，hr在交谈过程中重建对你的判定，但为什么不在起先的时候就留个好印象呢？别觉得我在危言耸听，这个是某个高管hr自己说的。
2、着装方面尽可能的穿正装，当然部分经济困难的同学也没必要强求。总体来讲，穿得干净整齐就好。假如女生带了包包，请留意三色原则（全身上下衣物包括包包的颜色不要超过三种），还有取下那些很可爱的饰品。
3、进入面试间之前请先敲门，得到面试官的许可再行进入。
4、主动递交自己的简历，递交的时候留意两点：一是双手递上，以示敬重；二是留意纸面的朝向，正向对着面试官，而不是正向对着自己。
5、在交谈过程中与面试官始终保持eye contact，这样会显得你自信许多。
6、面试结束之后不要去询问面试官自己的面试表现，这样的行为显得很不自信，而且会让面试官犯难。
7、霸面的问题，九死一生，自己慎重考虑好，搞不好会上黑名单的。
8、终面的话，一般记得在面试之后给面试官发封感谢