临时劳动协议书(二)与临时劳动协议书.docx

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暂时劳动协议书(二)
甲方:(以下简称甲方)
乙方:(以下简称乙方)
依据《___劳动法》和相关规定,甲乙两方经同等磋商一致,自发签署本协议,共同恪守本协议条款以下:
一、暂时工劳动协议限期为乙方在甲方工作于年代日起到年代日
止。
二、乙方赞同依据甲方工作需要,担当岗位(工种)工作和岗位担当职务。
三、甲方安排乙方执行八小时工作制度,乙方每天工作八小时。
依据工厂的详细条件、状况,每个月歇息一天。
四、甲方生产任务超大,需要乙方延伸工作时间或进行加班的,按加班时间赐予酬劳。
五、甲方应每个月以钱币形式支付乙方薪资,每个月薪资为___元(含个人所得税、各样社会保险花费),甲方负责食宿。
六、甲方安排乙方出门工地工作应每天补助伙食费元。
七、甲方生产工作任务不足时,甲方可安排其余工作,乙方待工的应按正常月薪资计算薪资。
八、乙方违犯安全规程和操作规程,出现工伤事故的,其责任由乙方自行负责。乙方出门应该严格执行书面告假报告制度,不然视为擅自出行,出现的全部安全问题所有由乙方自行负责。
九、甲乙两方商定:甲方绝不允许以___、威迫或非法限制乙方人身自由和逼迫劳动;乙方一定恪守劳动纪律和甲方规章制度;在协
议时期乙方违犯甲方劳动管理制度、严重渎职、徇私作弊,给甲方利益造成重要伤害的,负责补偿责任。
十、甲方克扣或无故拖欠乙方薪资,以及拒不支付延伸工作时间
的薪资酬劳,两方磋商解决,磋商不可,两方可申请劳动争议___申请仲裁。
十一、乙方违犯协议商定或给甲方造成经济损失的,应依法担当补偿责任,两方在执行义务中发生争吵,经劳动协议调理部门调剂不可的,从争议期起___天内向劳动争议___申请仲裁。
十二、本协议未尽事宜,两方共同磋商或按相关规定执行。
十三、本协议一式两份,甲乙两方各执一份,署名奏效,共同遵
守。
甲方(公章):___
乙方(署名或盖印)___
签署日期___年___月___日
暂时劳动协议书
甲方(用人单位)名称:___
公司类型:___
法定代表人:___
职务:___
地点:___
乙方负责人(劳动者)姓名:___年纪:___
性别:___民族:___
现地址:___
依据《___劳动法》和本市的相关规定,甲乙两方在同等自发磋商一致的基础上签署本协议。
第一条协议限期
本协议自___年___月___日起至___年___月___日止。
第二条劳动岗位
甲方安排乙方从事___工作,乙方应达成甲方分派的生产任务。
第三条劳动酬劳
甲方依据国家的(范本)规定和乙方的工作岗位,支付乙方劳动酬劳,劳动酬劳于离职当日结清,不得有拖欠现象。
第四条工作时间和休假
(一)甲方推行每天工作不超出八小时。因生产经营的需要,两方磋商可延伸工作时间或加班,但不得违犯《劳动法》相关规定,并支付加班费。
第五条劳动纪律
(一)乙方应恪守甲方依法拟订的各项规章制度和劳动纪律,在协议期内守旧甲方的商业___。
(二)甲方有权按国家和江阴市的相关规定及公司的规章制度和劳动纪律对乙方推行管理。
(三)乙方在工作时期和工作场所内,因工作原由遇到事故伤害的和从事与工作相关的预备性或许扫尾性工作遇到事故伤害的。用人单位应该依法申请工伤认定
第六条本协议的排除、更改、停止
(一)经甲乙两方磋商赞同,本协议的内容能够更改或排除。
(二)本协议到期,自行停止。
甲方(盖印):乙方负责人(署名):
法定代表人或拜托人:
(署名或盖印)
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