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应聘岗位:
薪水希望:
姓
名
性别
出诞辰期
籍
贯
民族
政治相貌
身
高
cm
体重
Kg身体状况
最高学历
身份证号
婚姻状况
第一专业
第二专业
毕业院校
毕业时间
联系地点
邮
编
家庭详址
邮
编
邮
箱
联系电话
外语语种及等级水平
计算机水平及等级
娴熟何种计算机
应
用
软件
希望聘任合同年限
1年
2年
3年
4年
5年
学
学习阶段
起止时间
学校/机构名称
专业/课程名称
习
及
培
训
经
历
元/月
(附5寸近期正面生活照1张)
年及以上
学位/证书
工作/实习单位
岗
位
起止时间
主管领导及电话
工
作
实
践
经
历
A方案:P=P底薪(
元)+
P绩效浮动
注:
(1)
P底薪——保底薪水。应填写确立数值且:应届毕业生≤1500
元,有二年连续本专业工作经验者≤
2500元,自认为能当大任者(已能胜任项目设计负责人及以上)≤
5000元。
薪水方案
(2)
P绩效浮动——绩效浮动薪水。由主管领导每半年依据职员的工作绩效审定并发放一次,浮动幅度为
选
择
0~∞。
(限选1种)
(3)
以上币种均为人民币。
B方案:P=P固定(
元)。
注:
(1)
P固定——签署劳动合同时两方协议的月酬劳总数。
(2)
以上币种均为人民币。
转反面
考选
虑择
因职
素业
职
业
规
划
爱特
好长
任奖在
职惩校
职情表
务况现
应
聘
的
原
因
补
充
说
明
情
况
申明:自己所供给的全部资料及状况保证真切靠谱,如因虚报和假造而被本企业查出,将撤消录取资格或以采纳欺骗手段订立的无效的聘任合同论处。
自己署名:日期:
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