行政权力事项实施清单及有关解读.doc

行政权力事项实施清单
优秀教师的表彰奖励
1
事项类型
行政奖励
2
基本编码
3
实施编码
4
事项名称
主项名称
优秀教师的表彰奖励
子项名称
5
实施主体
桂林市教育局
6
实施主体
性质
法定机关
7
承办机构
桂林市教育局人事科
8
联办机构
无。
9
办理地点
桂林市解放东路19号
10
办理时间
工作日:上午9:00-12:00、下午14:30-17:30
11
咨询及
监督电话
咨询电话
0773-2820032
监督电话
0773-2833867
12
设定依据
1.《中华人民共和国教师法》(1993年10月31日中华人民共和令第15号公布,自1994年1月1日起施行)第三十三条:教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。国务院和地方各级人民政府及其有关部门对有突出贡献的教师,应当予以表彰、奖励。对有重大贡献的教师,依照国家有关规定授予荣誉称号。
2.《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国教师法〉办法》(2010年)
第三十二条:各级人民政府、有关部门和各级各类学校,应当定期对在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面做出显著成绩和突出贡献的教师给予表彰和奖励。
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实施对象
桂林市辖区内的公办或民办普通中小学校(含幼儿园、中等职业学校、特殊学校,下同)的教师。
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行使层级
此事项属于自治区、市、县三级分级管理。
15
权限划分
属地管辖原则,设区的市负责本行政区域的优秀教师进行表彰、奖励工作。
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行使内容
1.《中华人民共和国教师法》(1993年10月31日中华人民共和令第15号公布,自1994年1月1日起施行)第三十三条:教师在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面成绩优异的,由所在学校予以表彰、奖励。国务院和地方各级人民政府及其有关部门对有突出贡献的教师,应当予以表彰、奖励。对有重大贡献的教师,依照国家有关规定授予荣誉称号。
2.《广西壮族自治区实施〈中华人民共和国教师法〉办法》(2010年)
第三十二条:各级人民政府、有关部门和各级各类学校,应当定期对在教育教学、培养人才、科学研究、教学改革、学校建设、社会服务、勤工俭学等方面做出显著成绩和突出贡献的教师给予表彰和奖励。
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通办范围
无。
18
办结时限
法定办结
时限
30个工作日。
承诺办结
时限
25个工作日。
19
实施条件
20
申请材料
21
特殊环节
(含中介服务)
环节名称
专家评审会。
办结时限
5个工作日。
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审查方式及标准
优秀教师和优秀教育工作者事迹材料要内容真实、重点突出、文字简练,800~1000字,打印在审批表有关栏目内。审批表一式3份,所有内容均打印,加盖单位公章并按时报送本设区的市教育局基础教育科。
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办理流程
详见附件1。
24
数量限制
每3年评选1次。
25
结果名称
详见附件4 《关于表彰奖励优秀教师和优秀教育工作者的决定》
26
结果样本
详见附件(样本)。
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办件类型
行政奖励事项。《优秀教师》荣誉证书
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办理形式
科室办理。
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预约办理
不可预约。
30
物流快递
自取。
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运行系统
无
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常见问题及注意事项
问:评选全市优秀教师和优秀教育工作者需要什么条件?
评选范围及条件:
一、市级优秀教师
(一)全市各级各类学校、幼儿园具备相应教师资格,教学成绩突出的优秀专任教师。
(二)认真遵守《中小学教师职业道德规范》,拥护并模范执行全市教育改革的各项政策措施,师德高尚,堪为师生表率。
(三)教育理论坚实,教育思想端正,学科知识扎实,教育经验丰富,形成自己的教学特色和风格。教学业绩在全市起到引领、示范和辐射作用,教育教学水平得到全市公认,在全市有一定知名度。
(四)在全面实施素质教育和推进课堂教学改革过程中,勇于探索,大胆实践,对学校整体办学水平和教学质量的提升,做出突出贡献,在学校或当地具有一定的影响力。
二、市级优秀教育工作者
(一)全市教育系统从事教育行政、教学研究、管理服务等教育工作,能模范履行岗位职责,在平凡的工作岗位上做出突出贡献的先进工作者。
(二)廉洁自律,无私奉献,能够时刻维护教育工作大局,坚持以学生为本,全心全意为师生服务,能够做到管理育人,服务育人,受到师生一致好评,教师、学生、家长公认度和满意度测评达到优秀以上。
(三)具有先进的管理理念,能够运用