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为加强对机动车辆的管理,合理运用机动车辆,制定了《机动车辆管理方法》,下面第一范文网小编给大家介绍关于机动车辆管理规定的相关资料,希望对您有所帮助。
机动车辆管理规定如下
第一章总则
第一条为规范用车管理,确保行车平安,不断提高后勤保障实力和服务水平,真正做到平安第一、优质服务、保证重点、节约高效,结合本局实际,特制定本方法。
其次条本方法适用于对本局公用机动车辆的管理。
第三条实行一把手负总责、分管领导干脆抓、主管部门领导详细管、办公室进行动态监督的机动车辆管理责任机制和工作机制,把车辆管理纳入工作议事日程,把平安工作当做重中之重落到实处,不断建立健全并有效执行管理、检查、考核、追究的各项规章制度。
第四条机动车辆管理部门应根据本局的要求,全面加强对机动车辆的管理,真正实现四个确保、四个做到的目标,即:确保局领导办公用车,确保检验检疫业务用车,确保行政办公用车,确保局领导交办的临时公务用车;做到平安正点,做到服务热忱,做到节约高效,做到各方满足。
第五条机动车辆管理状况纳入目标考核体系之中。发生问题,除根据本方法的相关规定处置外,还要根据目标管理考核方法进行量化考核。
其次章 主管部门管理要求
第六条机动车辆管理部门应对机动车辆重点加强以下方面的管理:
(一)平安教化。
结合工作实际,建立建全并有效落实各项规章制度,刚好传达有关车辆平安方面的文件和指示,促使驾驶员不断强化纪律意识、质量意识、平安意识,做到懂法知规,并在确保平安的同时,不断提高自身的思想觉悟、技术水平,服务水平,进而把涉及平安的各项工作抓实抓好。
(二)年检。
1、检查驾驶员是否有违章记录;
2、身体健康状况是否符合要求;
3、驾驶证的审核;
4、行车执照的审核;
5、其他内容。
(三)换证。
按车型和年限的要求及规定更换驾驶证。
(四)车辆停放。
严格执行车辆集中停放规定,实行动态方式检查车辆停放执行状况并做好记录。对存在的问题刚好进行指责和整改。
(五)车辆购置。
依据工作须要、车辆技术状况和有关车辆运用等规定,刚好提出车辆购置安排。
(六)车辆报废。
依据车辆运用的年限、行驶里程、技术状况,按国家有关各类车辆报废规定,向局党组提出报废申请。
(七)车辆保险。
根据公开、公允、公正的原则和资质较强、管理规范、服务到位、价格合理的选择要求,向分管局领导提出车辆保险安排,经局党组集体审定后实施。
(八)车辆借用。
未经局党组审批,不得将机动车辆借给外单位运用;未经分管领导同意,不得将机动车辆借给本局驾驶员以外的人员驾驶。违者一切后果自负,并根据本方法的相关规定担当相关责任。
(九)车辆转让。
凡是纳入本局固定国有资产管理的全部机动车辆,严禁对外拍卖转让。确需拍卖转让的车辆,必需首先报告辽宁局机关车管部门,请示局领导同意后方可根据《拍卖转让程序》实施。拍卖转让时,必需组成拍卖领导小组,依据公开、公正、透亮、合理的原则,根据《拍卖转让程序》实施。凡是被拍卖处理的车辆,必需和买方签定协议并收取肯定押金,待买方办完全部相关手续后,方可解除协议、退还押金、交接放车。
(十)事故处理。
当车辆发生交通事故时,驾驶员应立刻向交通部门、部门领导、分管局领导及保险公司通报状况。相关人员应刚好到达现场,帮助处理相关事宜。
(十一)车辆修理。
根据刚好处置、保证质量、节约支出的原则和车辆修理的规定实施。
(十二)建档存储。
对本局运用的不同型号车辆建立事故档案、修理档案、技术档案、油料供应档案和用品更换档案等相关档案,驾驭第一手资料,对车辆各方面状况做到胸中有数,使车辆管理工作逐步迈向规范化。
第七条办公室及局指定的专项工作检查部门要仔细履行监督管理职责,加强对机动车辆管理状况的监督和检查,并刚好向分管领导及党组汇报。
第八条对不仔细履行管理、监督职责的部门和人员,视情节轻重,根据相关规定予以惩处。
第三章 驾驶员的管理
第九条驾驶员应严格执行下列管理规定:
(一)时刻把平安放在第一位,严格遵守交通法规及有关规章制度。
(二)主动参与政治、业务、平安、学习活动。
(三)听从领导,执行吩咐,遵守纪律,坚守岗位。
(四)仔细搞好车辆的维护保养工作,坚持搞好例保,坚持三检制度,使车辆始终处于良好的技术状态,确保车辆正常运用。
(五)建立驾驶员行车档案。
(六)爱惜车辆,保持车容整齐,随车工具和证件齐全有效。
(七)讲究职业道德,做到平安、正点、热忱、优质服务。
(八)因事、因病请假或休假时,应将车辆停放到本局指定位置。
第十条驾驶员应仔细落实下列工作要求:
(一)不迟到,不早退,不擅离岗位。
(二)不私自出车。
(三)不将车辆交给他人驾驶。
(四)不将车辆开回家停放。
(五)不酒后开车和开英雄车、堵气车、故障车、疲惫车。
(六)不违章行驶和隐瞒事故。
(七)不讲不团结的话,做不团结的事。
(八)不顶撞领导或消极怠工。
(九)随车携带灭火器,每年检测一次,做到会运用会自救。
(十)做到平安、正点、热忱、车容整齐。
第十一条聘用驾驶员应严格执行下列规定:
(一)聘用。
1、遵守辽宁局及本局聘用临时工的管理规定;
2、必需持有辖区派出所开的无犯罪记录证明;
3、必需持有所需驾驶车型的驾驶证;
4、必需有三年以上连续驾驶并无任何事故发生的驾龄;
5、必需是自行负责两种保险的人员;
6、拟聘用人员思想觉悟较高,个人修养较好,初中以上文化程度;
7、年龄在25岁~45岁,身体健康人员;
8、经局党组探讨审定;
9、对拟聘用人员,试用三个月后,签订一年劳务合同。
10、拟聘用人员必需在签订合同的同时,交一万元人民币做风险金,待解除劳动合同时,本金与利息一并返给本人。
(二)聘用期管理。
1、组织被聘用人员参与政治学;
2、要求被聘用人员仔细学习交通法规和各项规章制度,做到懂法知规,行车平安观念不断增加;
3、对被聘用人员在工作上严格管理,思想上严格要求,在生活上予以关切;
4、督促聘用工克服临时思想,主动要求上进,确保驾驶业务精益求精,行车平安常抓不懈,服务看法好中求佳;
5、对违反有关规章制度而屡教不改者,或在社会上违法违纪者解除劳动合同、
6、对发生交通事故,按不同责任、不怜悯节赐予教化、罚款、赔偿、解聘处理。